KERING E Commerce Product Specialist (stage)

Job description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e E commerce Product Specialist Intern pour intégrer l’équipe E Commerce & Omnichannel, pour une période de 6 mois, à compter de septembre 2026.

Votre opportunité

Le/a E Commerce Product Specialist Intern fera partie de l’équipe E Commerce & Omnichannel en charge du développement de la plateforme eCommerce pour McQueen, Saint Laurent, Balenciaga & Bottega Veneta. Il/Elle sera en support du/de la Chef de projet Frontend & Expérience Client dans son périmètre quotidien.

Comment vous allez contribuer

Le/La stagiaire contribuera au développement continu de la plateforme E Commerce et à l’adoption des outils par les marques.
Trois grands axes seront au cœur du stage : la documentation opérationnelle pour les marques, l’accompagnement produit Search, et la gestion de contenus (emails & légal).

Participer aux activités de documentation (mission principale)

Création et mise à jour de "HOW TO" user guides destinés aux marques

Construction, mise à jour et structuration de la nouvelle fonctionnalité “Page Anatomy Guide” sur le SharePoint partagé :

Création/Modification pour chaque page principale des sites

Création de zonings expliquant où se configure chaque élément de contenu sur nos différents outils

Recherche approfondie pour identifier où et comment modifier ces contenus dans les différents outils

Exploration des outils internes (Contentful, Algolia, SFCC…) et échanges avec les marques et les équipes Kering Corporate pour comprendre la contribution des contenus

Contribution à l’amélioration continue de la documentation pour offrir plus d’autonomie aux marques dans la gestion de leurs visuels et contenus

Accompagner le Product Owner Search

Participation au suivi des sujets liés au moteur de recherche de la plateforme

Appui dans le recueil des besoins des marques et dans la structuration des demandes

Contribution à la préparation de supports / analyses autour de l’expérience search

Participation ponctuelle aux tests ou à la validation fonctionnelle des évolutions

Participer aux sujets de Développement Front :

Participation au recueil des besoins des marques et design des fonctionnalités et processus liés à la plateforme eCommerce

Participation aux tests et formations

Participer au développement et à la gestion des emails

Recueil des besoins des marques pour la mise en place de nouveaux emails transactionnels et relationnels

Définition des contenus des nouveaux emails avec les équipes

Intégration des textes grâce aux outils internes

Participer aux activités légales

Recueil des nouveaux besoins et exigences légales pour l’ensemble des marques

Publication des pages légales pour la plateforme eCommerce headless

Information des équipes et parties prenantes lors des mises à jour

Qui vous êtes ?

École de commerce ou équivalent

Structuré/e, organisé/e et rigoureux/se

Proactif/ve avec un esprit d’équipe

Fortes capacités opérationnelles et d’adaptation

Esprit d’analyse

Bon niveau d’anglais écrit et oral

Maîtrise du français indispensable

Grande curiosité et envie d’apprendre

Capacité d’autonomie importante

Première expérience dans le digital est un plus

Première expérience dans le luxe est un plus

Une connaissance de Salesforce Commerce Cloud, Algolia ou Contentful serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez participer à un projet stimulant, dans un contexte international, où vos contributions seront hautement valorisées ? Rejoignez notre équipe !

Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently looking for an Ecommerce Product Specialist Intern to join the E Commerce & Omnichannel team, for a 6 months contract, starting in september 2026.

Your Opportunity

As part of the E Commerce & Omnichannel team, you will contribute to the development of the eCommerce platform for McQueen, Saint Laurent, Balenciaga and Bottega Veneta.

You will support the Frontend & Customer Experience Project Manager in their day-to-day responsibilities.

Your role will involve close collaboration with brands and corporate teams to ensure efficient use and continuous improvement of the platform.

How You Will Contribute

How you will contribute
The intern will contribute to the continuous development of the E Commerce platform and to the adoption of tools by the brands.
Three main areas will be at the core of the internship: operational documentation for brands, Search product support, and content management, including emails and legal content.

Participate in documentation activities (main mission)
Creation and update of “HOW TO” user guides for the brands.

Build, update and structure the new “Page Anatomy Guide” feature on the shared SharePoint :

Creation and modification for each main page of the websites.

Creation of zonings explaining where each content element is configured across the different internal tools.

In-depth research to identify where and how these contents are modified across the different tools.

Exploration of internal tools such as Contentful, Algolia and Salesforce Commerce Cloud, and collaboration with brands and Kering Corporate teams to understand content contribution.

Contribution to the continuous improvement of documentation to provide brands with greater autonomy in managing their visuals and content.

Support the Search Product Owner
Participation in the follow-up of topics related to the platform’s search engine.

Support in gathering brand needs and structuring requests.

Contribution to the preparation of materials and analyses related to the search experience.

Occasional participation in testing or functional validation of evolutions.

Participate in Front-end Development topics
Participation in gathering brand needs and in the design of features and processes related to the eCommerce platform.

Participation in testing and training sessions.

Participate in email development and management
Collection of brand needs for the implementation of new transactional and relational emails.

Definition of content for new emails in collaboration with relevant teams.

Integration of copy using internal tools.

Participate in legal activities
Collection of new legal needs and requirements for all brands.

Publication of legal pages for the headless E Commerce platform.

Communication to teams and stakeholders when updates are implemented.

Who You Are

You are currently enrolled in a business school or equivalent program. You are structured, organized and detail-oriented, proactive and a strong team player, with solid operational skills and the ability to adapt in a fast-paced environment.

You have strong analytical skills, a good level of written and spoken English, and fluency in French is mandatory.

You are curious, eager to learn and able to work autonomously.

A first experience in digital or eCommerce is a plus, as is any prior exposure to the luxury industry.

Knowledge of Salesforce Commerce Cloud, Algolia or Contentful would be an advantage.

Why work with us?

Do you want to take part in a stimulating project within an international environment where your contributions are highly valued? Join our team.

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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