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CHARGE EMPLOI FORMATION H/F

  • CDI
  • Brignoles (Var)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Description du poste

·  Profil principal

Ressources humaines

·  Intitulé du poste

CHARGE EMPLOI FORMATION H/F

·  Type de contrat

CDI

·  Temps de travail

Temps plein

·  Lieu

BRIGNOLES

Activités / Missions

L'Etablissement de Brignoles (83), est rattachée à la région Sud Est. Base mixte depuis 2016, notre entrepôt s'inscrit dans un Plan de Transformation Logistique national en s'agrandissant et en mécanisant son outil de production.
Dans ce contexte, nous recherchons un chargé (e) emploi formation (F/H).
Rattaché (e) au Responsable RH de l'établissement, vous intervenez dans la mise en œuvre et la gestion des talents et des compétences de la base logistique.
Vos missions principales s'articulent autour de :
* La Gestion de l'Intérim
- Vous assurez l'interface avec les agences d'intérim et la bonne coordination interne avec les responsables de service : définition du besoin, suivi des demandes, etc…
- Vous assurez le suivi administratif des contrats, des heures et des facturations avec les différentes ETT.

* Le Recrutement
- Vous participez aux différentes opérations de recrutement des collaborateurs.
- Vous participez à l'organisation et au suivi de l'intégration et du tutorat.

* La Gestion de la formation professionnelle
- Vous participez à la préparation du plan de formation de l'établissement.
- Vous mettez en œuvre les actions du plan de formation en organisant les formations à mener.
- Vous assurez le suivi du plan de formation de l'établissement.

Critères candidat

·  Niveau d'études min. requis

Bac + 3

·  Formation / Diplôme

4 - LICENCE/LICENCE PRO

·  Expérience requise

de 1 à 2 ans

·  Compétences

DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES

Profil recherché

Profil

De formation minimum Bac + 3 spécialité RH, vous justifiez d'une expérience réussie de la gestion de l'intérim, et avez de bonnes connaissances de l'ensemble des compétences RH du poste. Vous maîtrisez des outils bureautiques.
Vous faîtes preuve de :
- Rigueur et méthode
- Analyse et synthèse
- Réactivité
- Implication sur le terrain
- Qualités relationnelles et pédagogiques

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