Assistant(e) de direction du territoire F/H

Description de l'offre

Missions principales : elles s'articulent autour de trois axes principaux.

L'assistanat de direction :

Assister le Directeur Général Délégué de Territoire dans son organisation globale :
- Organiser les rendez-vous et les réunions, rédiger et mettre en forme les notes et les différentes correspondances ;
- Organiser les échanges entre les différentes directions territoires/métiers et la direction générale Groupe dans le cadre de la préparation des différents comités et réunions.


L'assistanat classique et spécifique de la promotion immobilière :

- Effectuer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs internes et externes ;
- Mettre en forme les comités d'engagement et collecter les données (études locatives, de marché, chiffrage technique, simulation financière) ;
- Apporter votre concours dans la gestion des projets immobiliers à travers la préparation des offres et leurs analyses ;
- Mise en forme des comités d'engagement et collecte de données (étude locative, de marché, chiffrage technique, simulation financières);
- Préparation des dossiers de candidatures, offres, réponses aux concours ;
- Gestion des documents internes relatifs au développement : fiches de synthèse des opérations en développement, documents de présentation à la Direction générale ;


Missions Transverses :

- Gérer les services généraux en lien avec la direction de l'environnement de travail, afin detenir à disposition les ressources matérielles qui permettent le fonctionnement et la bonne tenue des bureaux ;
- Diffuser les informations et les procédures internes en relai de la Direction et des fonctions supports du Groupe.

Profil recherché

Confirmé : 5 ans à 10 d'expérience en tant qu'assistant(e) soit d'un/une directeur(trice) adjointe ou général(e) ;
Expérience réalisée au sein d'un promoteur immobilier ;
Issu(e) d'une formation de type BTS Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) Manager.}

À propos de Interaction

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement connaissant une croissance à 2 chiffres depuis sa création en 2005. Nous accompagnons, nos clients en leur proposant des solutions RH adaptés à leurs besoins : CDD, CDI, Travail temporaire.
Depuis 2013, nous avons rejoint le groupe INTERACTION qui s'appuie sur plus de 27 ans d'expérience en recrutement.