CHARGÉ.E DE VALORISATION, D’INNOVATION ET DE CULTURE SCIENTIFIQUE PO...

Job description

Mission de 12 mois renouvelable
AFFECTATION STRUCTURELLE
Institut de Recherche pour le Développement (IRD)
L'Institut de Recherche pour le Développement est un établissement public français à caractère scientifique et technologique (EPST) qui intervient depuis plus de 60 ans dans les pays du Sud. Il est placé sous la double tutelle des ministères chargés de la Recherche et des Affaires étrangères.
Ses activités de recherche, d'expertise, de valorisation et de formation ont pour objectif de contribuer au développement économique, social et culturel des pays du Sud. Près de 40% des effectifs de l’Institut sont affectés à l’étranger et en Outremer.
Au sein de la Représentation de l’IRD au Maroc
AFFECTATION GEOGRAPHIQUE
Représentation de l’IRD au Maroc, Rabat
DESCRIPTION DU POSTE
Missions Sous la responsabilité du représentant de l’IRD au Maroc et en relation étroite avec la Directrice du Département Mobilisation de la recherche et de l’innovation pour le développement, la responsable du Service Innovation et valorisation de l’IRD et de la Directrice de la Mission Culture Scientifique et technologique, le/la Chargé.e de Valorisation, d’Innovation et de Culture Scientifique contribue au développement et à la mise en œuvre des actions de valorisation économique, industrielle, sociétale et culturelle de la recherche pour le développement au Maroc.
Activités Accompagner et appuyer, dans les laboratoires, les actions de sensibilisation et de détection des projets de valorisation : diffusion et transfert de technologies, consultances, partenariats industriels, création d’entreprises, protection intellectuelle.
Concevoir et mettre en œuvre des actions de diffusion de la culture scientifique et de médiation avec les publics (grand public, jeunes, enseignants) : expositions, conférences et débats, projections de films, actions pédagogiques, événements grand public, etc. Dans ce cadre, mobiliser les chercheurs de l’IRD au Maroc et leurs partenaires pour la mise en œuvre des projets.
Favoriser la sensibilisation des chercheurs à la valorisation (lien avec l’équipe du Siège)
Mettre à disposition des chercheurs IRD et des partenaires l’information sur les procédures, aides et appels d’offres adaptés pour la valorisation de la recherche.
Mettre en œuvre des ateliers multi-acteurs (chercheurs, entreprises, ONG, associations, …) pour développer des actions de valorisation à fort impact socio-économique, en lien avec le Campus de l’innovation à Bondy et les sites au Burkina Faso et au Sénégal.
Organiser le lien entre l’IRD et les réseaux « innovation » au Maroc et favoriser l’insertion de l’IRD dans ces réseaux.
Consolider et animer les relations entre les acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche marocans en favorisant la participation de l’IRD aux programmes de formation et aux éventuelles actions de recherche innovante qui pourraient en découler.
Développer les partenariats avec les universités marocains, les institutions culturelles ou d’enseignement (collèges, lycées) pour la mise en œuvre d’actions de diffusion de la culture scientifique.
Organiser et animer, en collaboration avec des partenaires, des journées « recherche-entreprise ».
Monter des manifestations type « week-end de solutions » avec les universités et ONG.
Etre présent dans les réseaux sociaux sur les questions de valorisation et innovation.
Compétences
Connaitre les enjeux de l’innovation dans l’agenda du développement durable (application dans une ou des thématiques importantes pour le développement durable des pays du sud) et la thématique de l’innovation sociale (une ou des expériences dans ce domaine serait un plus).
Avoir une expérience en matière de médiation scientifique avec le grand public et les jeunes.
Connaitre les enjeux de la valorisation et de l’innovation dans la recherche et les dispositifs existant en France en faveur de celles-ci
Connaitre le milieu de l’entreprise et les nouveaux modèles d’entrepreneuriat social // les initiatives d’économie inclusive soutenues par les multinationales.
Avoir une ou des expériences de terrain dans des projets innovants d’entreprises ou de partenaires du développement.
Avoir des connaissances sur le milieu de l’enseignement supérieur et de la recherche au niveau national et ses acteurs en Afrique Sub-saharienne.
Connaître les domaines scientifiques et technologiques de l'établissement.
Savoir gérer un projet.
Avoir le gout de la mise en réseau et des coopérations partenariales.
Avoir le goût du contact et de la communication.
PROFIL RECHERCHE
Formation Diplôme Bac+5, Master Innovation & Valorisation de la Recherche (IVR) / Master Management de l'innovation pilotage de projets et valorisation / Master de médiation scientifiques, etc.
Aptitudes Travail en équipe dans des contextes culturels variés, aisance relationnelle, excellente maîtrise des techniques et outils de communication (interaction avec les médias, internet, réseaux sociaux), capacité rédactionnelle, solide culture scientifique, esprit de synthèse.
CONTACT(S)
Conditions d’éligibilité au VI : Date de naissance, l’adresse permanente et numéro de Civiweb doivent être impérativement mentionnés sur le CV
- nationalité d’un pays de l’Union Européenne
- moins de 28 ans à l’inscription sur civiweb
- moins de 29 ans au démarrage du contrat
Le dossier de candidature est à télécharger sur le site institutionnel http://www.ird.fr et à transmettre à l’adresse électronique suivante :