Expire bientôt In Extenso

Stagiaire Audit H/F

  • Stage
  • Schiltigheim (Bas-Rhin)

Description de l'offre

Vos travaux porteront essentiellement sur les cycles suivants : trésorerie, immobilisations, stocks (observation et assistance aux inventaires physiques, exploitation des inventaires), cut-off des charges et des produits, exploitation des réponses reçues dans le cadre de la confirmation des tiers (clients, fournisseurs et banques).

Les activités principales sont :
1. Réalisation des missions dont :
- Prise de connaissance des activités et de l'organisation du client
- Collecte des données et des états et pièces justificatives
- Exploitation des confirmations directes des tiers
- Réalisation des contrôles attribués dans le respect des délais et NEP et méthodologie In Extenso, sur la base des papiers de travail
- Traitement des notes de revues
- Mise à jour du dossier permanent
2. Applicationdes procédures de contrôle interne
3. Aide à la préparation des rapports du commissaires aux comptes

Stage à pourvoir dès Janvier 2021

Profil recherché

1. Transverses :
- Adaptabilité, réactivité, ECOUTE, discrétion, capacité d'apprentissage
- Sens de l'organisation, travail en équipe, rigueur, respect des délais
- Aisance dans les outils de travail (excel, word, ppt)

2. Techniques :
- Connaissances comptables, fiscales et juridiques
- Connaissances de premier niveau des NEP et méthodologie d'audit (échantillonnage, seuils d'audit etc)
- Prises de Connaissances d'environnements variés au sein des entreprises, des grandes fonctions de l'entreprise (DF, DG, DSI etc…)

- Utilisation de logiciels d'audit (progiciel intégré)}

À propos de In Extenso

In Extenso, composé de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.
Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Et si l'ancienneté moyenne est de 6 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH. En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.

Faire de chaque avenir une réussite.
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