38 days agoIn Extenso

Responsable de Dossiers Comptable H/F

  • CDI
  • Strasbourg (Bas-Rhin)
  • Accounting / Management control

Job description

Responsable d'un portefeuille, vous intervenez sur des dossiers d'expertise comptable pour un portefeuille de clients de type à prépondérance PME ainsi que des TPE. Votre cœur de clientèle actuelle et future concerne notamment des clients franco-allemands. Vous avez pour missions principales :
La gestion de vos dossiers clients :
- Vous accompagnez et conseillez vos clients sur l'ensemble de leurs problématiques de gestion (révision, déclarations, bilans, reporting vers
les maisons-mères,……),
- Vous réalisez des missions exceptionnelles,

- Vous développez un réseau relationnel, repérez des opportunités commerciales, présentez et valorisez l'offre In Extenso auprès de clients
potentiels.

Ideal candidate profile

Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac+5 en comptabilité (type DSCG, Master CCA…), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans, acquise en cabinet et avez l'habitude de travailler avec des interlocuteurs allemands.
Votre sens de l'organisation, votre goût pour le conseil et l'accompagnement ainsi que vos solides compétences techniques vous ouvrent des perspectives de carrière valorisantes au sein d'une structure en fort développement. La maîtrise de l'allemand est souhaitée.
Des déplacements en clientèle sont à prévoir et le poste permet une belle évolution au sein de notre groupe.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.}

About In Extenso

In Extenso, composé de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.
Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Et si l'ancienneté moyenne est de 6 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH. En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.