Internship: IBM Human Resources

Job description

IBM Nederland is op zoek naar een stagiair om het HR team te versterken.
Jouw taken zullen voor 50% bestaan uit het helpen van het Internship Recruitment team en 50% uit het helpen van de andere HR afdelingen.

Als je bij ons komt werken zul je de onderstaande taken gaan leren en uitvoeren:
·  Het aannemen van studenten op stagevacatures
·  Het verlenen van administratieve hulp aan verschillende HR afdelingen zoals Recruitment, Career Center, Compensation & Benefits, HR Operations, Payroll en Separations.
·  Reageren op kandidaten en managers via de telefoon of via mail.
·  Het posten van vacatures op onze eigen systemen en op social media.
·  Het onboarden van nieuwe stagiairs.
·  De contactpersoon zijn voor studenten, stagiairs, mentoren en universiteiten.
·  Je word betrokken bij verschillende recruitment projecten.
·  Het schrijven van job descriptions en het onderhouden van contacten met marketing kanalen.
·  Het up to date houden van ons online recruitment portaal.
·  Ondersteunen van hiring managers in recruitment activiteiten.
·  Het geven van administratieve ondersteuning. Onze ideale kandidaat volgt een studie Business, HR of een gelijkwaardige opleiding op MBO 4 of HBO niveau. Werkervaring binnen recruitment of administratie is een pré maar niet verplicht. Je werklocatie zal ons kantoor in Amsterdam zijn.
Auto req ID

166718BR
Required Education

Associate's Degree/College Diploma
Role ( Job Role )

HR Service Administrator
State / Province

NOORD-HOLLAND
Primary job category

Human Resources
Company

(0096) IBM Nederland B.V.
Contract type

Internship
Employment Type

Full-Time
Is this role a commissionable/sales incentive based position?

No
Travel Required

No Travel
IBM Business Group

CHQ/OTH
Preferred Education

Bachelor's Degree
City / Township / Village

AMSTERDAM
EO Statement

IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
Required Technical and Professional Expertise

·  Pro-actief
·  Probleem oplossend en vraagt om hulp
·  Goede communicatie en coördinatie skills
·  Structureel
·  Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen
·  Goede beheersing van de Engelse taal
·  Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Country/Region

Netherlands
Preferred Technical and Professional Experience

·  Pro-actief
·  Probleem oplossend en vraagt om hulp
·  Goede communicatie en coördinatie skills
·  Structureel
·  Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen
·  Goede beheersing van de Engelse taal
·  Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Secondary Job Category

Business Outsourcing Delivery - Human Resources
Eligibility Requirements

Beheersing Nederlandse Taal
Position Type

Intern
Early Professional Track

Track unaligned