Gerente Nomina Hunter
Cuauhtemoc, MEXICO Estudios/Estadísticas/Datos
Descripción de la oferta
En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su sexo, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente" “Los empleados de HSBC actuamos mostrando integridad con valor, manteniéndonos firmes en lo que es correcto. Somos confiables, nos mostramos abiertos a diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros”
HSBC te invita a participar en el proceso de selección para
Gerente de Ventas Nómina -
Propósito del Puesto: El Gerente de Ventas Nómina es responsable del portafolio de empresas y nómina-habientes del segmento asignado (GB , MME, E&M, BB , LLC, RE y ISB de acuerdo a la ubicación de la empresa y RMs de CMB/GB). La adquisición de empresas se realiza a través de propuestas comerciales de Nómina HSBC a clientes empresariales de segmentos como GB , MME, E&M, BB , LLC, RE y ISB. Deberá de efectuar análisis financiero para detectar viabilidad de propuestas, preparación de propuestas y seguimiento a pipeline de venta, adquisición y retención de clientes, coordinación de equipos multidisciplinarios para propuestas. Deberá coordinar y asistir en su caso a las implementaciones, estar al día con las empresas a través de servicio al cliente y estará a cargo de la coordinación de eventos dentro de las empresas que tengan como objetivo rentabilizar las nóminas. Reporta a la Subdirección de Ventas Nómina de cada región.
Impacto en el negocio
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Desarrollo y ejecución estrategias de venta
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Incremento de Nómina-habientes con clientes actuales y nuevos
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Cumplimiento de AOP anual establecido
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Análisis de Viabilidad Financiera de propuestas
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Apertura de empresas para eventos de rentabilización y retención
Clientes:
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Generar empatía en la relación de negocio superando estándares de calidad en el servicio junto con Ejecutivos de Cuenta del Segmento
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Conceptualizar las necesidades del cliente con el fin de satisfacer sus requerimientos por medio de los servicios que ofrecemos.
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Creación de nuevas alternativas de negocio a través de innovación de productos y servicios para clientes empresariales
Perfil buscado
Qualifications :
Liderazgo:
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Trabajo en equipo apoyando a los integrantes enfocado a logro de los objetivos
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Coordinación de áreas de apoyo a fin de generar los requerimientos de cada cliente
Principales retos:
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Apoyo para incrementar el número de Contratos de Nómina y Nómina-habientes en el Segmento aprovechando el tener una cartera de clientes con relaciones Globales que nos permiten entablar un dialogo con fortalezas significativas versus la competencia.
Habilidades:
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Facilidad para Ventas
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Administración de proyectos
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Manejo de matemáticas financieras
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Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX
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Manejo de Bases de datos y paquetería office
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Habilidades de negociación con clientes
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Licenciatura en estudios Económico-Administrativos
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Conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados RBWM
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Detectar oportunidades de negocio y de mejora en procesos
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Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)
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Trabajo en equipo
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Con pensamiento y visión de negocio, capacidad para ejecutar e Inspirar a los demás
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Trabajo bajo presión
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Curva de aprendizaje ágil
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Inglés Intermedio - Avanzado