Agile Lead

Job description

“HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and where their opinions count. We want to build a culture where our employees are comfortable in bringing their whole self to work, regardless of gender, age, sexuality, ethnicity, disability, religious belief, background, and any other aspect of personal difference.”
"HSBC employees are committed to act with courageous integrity and standing firm for what is right. We are reliable, open to different ideas and cultures and connected with customers, community, regulators and with each other."

Descripción del puesto:

•Administrar proyectos bajo metodologías agiles

•Administrar el presupuesto relacionado con las iniciativas relacionadas con el equipo (POD)

•Administrar y manejar la relación con el usuario, mediante una comunicación efectiva

•Administrar el backlog de los proyectos/requerimientos del equipo

•Administrar y planear adecuadamente los recursos necesarios para la atención del backlog del equipo

•Preparación de reportes ejecutivos para comunicar el status de los proyectos

Desired profile

Qualifications :

Características y habilidades requeridas:


• Comunicación efectiva en español e inglés (hablado y escrito bilingüe)
• Pensamiento analítico
• Manejo de conflictos
• Manejo de metodologías agiles
• Experiencia mínima comprobable de 3 años en Administración de proyectos con metodologías Agiles
• Manejo de las siguientes herramientas: Clarity, OpenWorkbench, JIRA, Confluence, Excel, RTC