Business Operation (Planning)/ ビジネスオペレーション (Planning)

Job description

Business Operation (Planning)/ ビジネスオペレーション (Planning)

  

Job Description:

   

Description

【組織概要】

ビジネスオペレーションの役割は成長を続けるPointnextのビジネス目標達成のために営業、Business Development、PreSales、Deliveryチームと連携し年間ビジネスプランを作成/共有しPointnext Japanのビジネス状況を明確にすることにあります。Pointnext年間目標が達成できるようSalesの年間Quota/Sales Planを営業Managerとともに決定し、ターゲットに対しての進捗を週次/月次で実施します。またForecastを作成し国内/海外のManagement Teamへのインプット材料/資料作成を行う組織です。海外オペレーションメンバーとの連携も必要となり、WWで定義されたプロセス/プランを日本に落としこむ組織でもあります。

【募集背景】

ビジネスオペレーションの業務においてビジネスプランの作成および修正を行い国内/海外のManagementチームへ正しく日本のプランと状況を伝えることは重要なミッションの１つとなっています。プランを作成するうえで関連部署との確認、調整を行い英語でのPPT資料としてまとめられる方を求めています。

【職務内容】

Pointnext内で実施するAnnual Plan/QBRなどのとりまとめ、作成を主に実施いただきます。Plan作成にあたってはBusiness Development、PreSalesおよびManagementメンバーと連携し全体方針にあう資料となるようコミュニケーションを行いながら資料作成を進めます。海外メンバーと実施する各種Review Meetingに向けた資料作成も同様に関連メンバーとの連携、作成が必要となります。PlanおよびReview Meetingは必要情報を集めて英語にてPPT資料として作成を行います。

【このPositionの魅力】

·  Pointnextビジネスへの関わり

特定部署、部門のPlan/ReviewではなくPointnext全体を取りまとめることになります。数百億円規模の事業部門の経営企画として、よりPointnextビジネスへの深い関わりをもった仕事が行えます。

·  HPEビジネスへの関わり

Pointnext全体のPlan/Reviewは日本国内では社長含むBoard Memberへの報告となり、会社経営により近いポジションで仕事が行え日本HPEビジネスの状況などに深い関わりが持てます。また海外メンバーはWorldwide PointnextのBoard Memberへの報告となり、よりWorldwideに近いポジションでの仕事が行えます。

Qualifications

【必須要件】

·  Plan/Review資料作成にあたり社内のステークホルダーと良好な関係を築くコミュニケーション能力
·  Plan/Review時の準備、タイムマネージ、スケジュールなどのファシリテーション能力
·  PowerPointをベースに必要資料を作成するドキュメント作成能力
·  ビジネスレベルの英語文章作成能力

【あると望ましい条件/経験】

·  Forecastなどのオペレーション業務経験
·  Worldwideプロセスやシステムの日本への導入経験

Job:
Business Planning

Job Level:
Master

    

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

   

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.