ALTERNANT CHEF DE PROJET OPERATIONS FIDELITE FRANCE (H/F)
Alternance 4-6 months France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône
Job description
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Dans une période économique difficile, les distributeurs cherchent à constamment animer les ventes par des opérations promotionnelles de différents types. Les programmes de fidélité, en particulier, se développent très fortement à travers le monde.
Le Groupe a étroitement travaillé avec plusieurs de ses clients français pour organiser ce type d'opération promotionnelle et proposer une offre en adéquation avec les attentes des enseignes et de leurs clients consommateurs.
Nous vous proposons une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 au sein de notre équipe Loaylity Program France.
Être Assistant.e Chef.fe de Projet Opérations Fidélité France au sein du Groupe SEB, c'est découvrir et apprendre l'univers du commerce, du marketing et de la grande distribution.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Participation au développement des ventes des marques et catégories produits du groupe SEB en corrélation avec la stratégie Marketing.
Participation à la réflexion stratégique et préparation des opérations 2026 & 2027
Participation à construction des PNL des opérations et suivi des budgets
Elaboration du catalogue produit annuel LP en étroite collaboration avec les chefs produits /BU
Aider à la mise en place du plan d'activation enseigne en étroite collaboration avec le responsable Trade LP
Préparation des meetings hebdomadaires avec nos clients pour le suivi des opérations et des plans d'action par enseigne
Suivi des performances et reportings auprès de la FDV des opérations en cours
Mise à jour des différents Dashboard : Suivi projets, revente, retroplanning
Benchmark et veille concurrentielle
En bref, au sein du Groupe SEB, vous découvrirez le métier sous tous ses aspects/angles et vous aurez une réelle place au sein de l'équipe. Chouette non ?
Desired profile
Apportez vos compétences :
Actuellement étudiant(e) Bac+4/5 en Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous avez idéalement une première expérience dans des fonctions commerciales, marketing ou gestion de projet
Vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience commerciale et marketing des produits grand public dans un groupe international
Vous avez un excellent relationnel et vous souhaitez développer la relation client en grande distribution
Vous avez une bonne capacité d'analyse, un bon esprit de synthèse et une bonne gestion de projet
Vous êtes rapidement autonome, proactif, vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités
Déterminé(e), rigoureux et bien organisé(e) vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs
Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe
Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Powerpoint). La connaissance de Panels distributeurs et consommateurs seront un véritable plus.
La pratique d'un anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international.
Si l'idée d'apprendre au sein d'un équipe dynamique pluridisciplinaire et d'un Groupe International en croissance vous tente, n'hésitez pas, rejoignez-nous !
Nous n'attendons plus que votre candidature. Alors contactez-nous vite !
Rencontrons-nous
Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,
Vous rencontrerez le Manager du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Groupe accrédité Happy Trainees (92% de recommandation)
1 jour de télétravail / semaine
Rémunération attractive
Possibilité de mobilité internationale via nos programmes V.I.E (20 pays)
Un campus moderne & innovant : découvrez-le en vidéo
https://www.youtube.com/watch?v=4t6vrJAM9Uw
About Groupe SEB
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)