Il y a 11 joursGroupe Rocher

Opportunités de carrière : CDI - Chef d'équipe logistique F/H - Petit Bateau ! (75889)

  • CDI
  • Troyes (Aube)
  • Logistique

Description de l'offre

CDI – Chef d’équipe logistique (H/F) - Petit Bateau !

Poste basé à Buchères (agglomération de Troyes 10)

A pourvoir dès que possible.

 

Entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements et sous-vêtements pour enfants, PETIT BATEAU est depuis toujours synonyme de qualité et d’innovation. Notre état d’esprit qui repose sur les valeurs de l’enfance est récompensé par un développement constant en France et à l’international.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de son entrepôt logistique, Petit Bateau recrute :

Chef d’équipe logistique (H/F )

CDI – Basé à Buchères (10)

Rattaché(e) à un Responsable d’Activités de l’entrepôt (Réception ou Préparation), le Chef d’équipe est un(e) véritable leader garant de l’atteinte des objectifs qui lui sont fixés (coût / qualité / délai) avec comme cible la Satisfaction Client.

 

Missions  :

Management  :

·  Anime l’équipe placée sous sa responsabilité directe : garant du bon climat, du respect des consignes et procédures de travail
·  Respecte et fait respecter l’ensemble des règles applicables à l’entrepôt (hygiène, sécurité, Règlement Intérieur, horaires, entretien du matériel, …)
·  Assure les briefs quotidiens à la prise de poste de son équipe et traite les problèmes
·  Affecte et ajuste les moyens humains en fonction des volumes et des priorités
·  Assure la gestion administrative du personnel (temps de présence, congés …)
·  Prend en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants
·  Prépare et réalise les entretiens annuels de ses collaborateurs
·  Assure et met en œuvre les procédures disciplinaires de 1er niveau.

Opérationnel  :

·  Garantit le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de son secteur d’activité
·  Identifie les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
·  Suit la productivité collective et individuelle des membres de son équipe
·  Collabore avec les autres secteurs pour garantir le bon niveau de service de l’entrepôt
·  Surveille le bon état des équipements de son service
·  En fonction de la charge de travail, peut être amené ponctuellement à occuper tout ou partie des missions d’un de ses collaborateurs
·  Participe à l’amélioration continue de l’activité (force de proposition) et alerte son responsable en cas de dérives (coût, qualité, délai) et propose un plan d’actions correctif

 

Profil :

Fort(e) d’une première expérience (minimum 3 ans) dans une fonction identique en entrepôt logistique, vous avez développé votre leadership et vos compétences en management d’équipe. Orienté(e) résultats et rigoureux(se) dans votre organisation, vous savez affiner votre sens des priorités dans un environnement demandant une forte réactivité.

En vous appuyant sur votre exemplarité et votre bon sens de la communication, vous êtes capable de vous adapter et faire appliquer à votre équipe vos décisions et objectifs.

Maitrise de l’outil informatique (bureautique + systèmes d’informations internes)

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ID de la demande (référence automatique)  75889  - Publié  24/01/2019  -  France  -  CDI  -  Logistique  -  FR - Troyes  -  Petit Bateau
  Aperçu avant impression du descriptif de poste

CDI – Chef d’équipe logistique (H/F) - Petit Bateau !

Poste basé à Buchères (agglomération de Troyes 10)

A pourvoir dès que possible.

 

Entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements et sous-vêtements pour enfants, PETIT BATEAU est depuis toujours synonyme de qualité et d’innovation. Notre état d’esprit qui repose sur les valeurs de l’enfance est récompensé par un développement constant en France et à l’international.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de son entrepôt logistique, Petit Bateau recrute :

Chef d’équipe logistique (H/F )

CDI – Basé à Buchères (10)

Rattaché(e) à un Responsable d’Activités de l’entrepôt (Réception ou Préparation), le Chef d’équipe est un(e) véritable leader garant de l’atteinte des objectifs qui lui sont fixés (coût / qualité / délai) avec comme cible la Satisfaction Client.

 

Missions  :

Management  :

·  Anime l’équipe placée sous sa responsabilité directe : garant du bon climat, du respect des consignes et procédures de travail
·  Respecte et fait respecter l’ensemble des règles applicables à l’entrepôt (hygiène, sécurité, Règlement Intérieur, horaires, entretien du matériel, …)
·  Assure les briefs quotidiens à la prise de poste de son équipe et traite les problèmes
·  Affecte et ajuste les moyens humains en fonction des volumes et des priorités
·  Assure la gestion administrative du personnel (temps de présence, congés …)
·  Prend en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants
·  Prépare et réalise les entretiens annuels de ses collaborateurs
·  Assure et met en œuvre les procédures disciplinaires de 1er niveau.

Opérationnel  :

·  Garantit le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de son secteur d’activité
·  Identifie les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
·  Suit la productivité collective et individuelle des membres de son équipe
·  Collabore avec les autres secteurs pour garantir le bon niveau de service de l’entrepôt
·  Surveille le bon état des équipements de son service
·  En fonction de la charge de travail, peut être amené ponctuellement à occuper tout ou partie des missions d’un de ses collaborateurs
·  Participe à l’amélioration continue de l’activité (force de proposition) et alerte son responsable en cas de dérives (coût, qualité, délai) et propose un plan d’actions correctif

 

Profil :

Fort(e) d’une première expérience (minimum 3 ans) dans une fonction identique en entrepôt logistique, vous avez développé votre leadership et vos compétences en management d’équipe. Orienté(e) résultats et rigoureux(se) dans votre organisation, vous savez affiner votre sens des priorités dans un environnement demandant une forte réactivité.

En vous appuyant sur votre exemplarité et votre bon sens de la communication, vous êtes capable de vous adapter et faire appliquer à votre équipe vos décisions et objectifs.

Maitrise de l’outil informatique (bureautique + systèmes d’informations internes)