Stagiaire Chargé de Développement SIRH et Projets RH (H/F) (Référence n°GLES203).

Description de l'offre

Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité de stage (6 mois) :

Chargé de Développement SIRH et Projets RH – Stagiaire (H/F)
basée au siège du Groupe, à Mulhouse (68) (Référence n°GLES203).

Envie d’intégrer une équipe RH enthousiaste et dynamique ?

Vous recherchez un stage rempli de challenges, une ambiance de travail conviviale, stimulante et soutenue ?

Venez participer à l’aventure RECTOR LESAGE !

Rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous êtes intégré à notre pôle Paie qui gère l’ensemble des Paies et l’Administration du Personnel du Groupe (périmètre France). Vous participez au déploiement du portail collaboratif ainsi qu’à la mise en place de process de paie ainsi qu’à de divers Projets RH.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :


 Vous participez à la mise en œuvre du portail collaboratif : préparation de tutos explicatifs, communication et déploiement auprès des collaborateurs du Groupe ;
 Vous accompagnez l’équipe au siège et nos interlocuteurs en région sur la mise en place de nouveaux process RH ;
 Vous participez à la mise en place et au déploiement de divers projets RH : constitution d’un répertoire de modèles de documents RH dans le respect des règles légales et conventionnelles, constitution de tableaux de bord et indicateurs RH, etc.

Profil recherché

En cours de formation supérieure de type BAC+3/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et en recherche d’un stage de césure ou de fin d’études (d’une durée de 6 mois idéalement), vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers des RH et faites preuve d’un réel intérêt pour la fonction.

Ce stage riche et concret au sein de notre groupe vous offrira la possibilité d’acquérir de solides techniques de solutions informatiques RH et de gestion de projets RH, d’intégrer un secteur passionnant ainsi qu’un cadre de travail agréable (et une super équipe) !

Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe. Votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre sens du service et des priorités seront des atouts dans la réussite de votre stage. Rigoureux et soucieux de la qualité de nos relations tant avec nos clients internes (services internes & managers régionaux) qu’avec nos prestataires externes, vous disposez d’un bon sens relationnel.

Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Une première expérience dans le domaine de la paie / des RH serait appréciée.

Stage (temps complet / indemnisé), avec une date de démarrage début/mi 2020 pour une durée de 6 mois. Le stage est basé au siège du Groupe Rector Lesage, à Mulhouse (68). Convention de stage obligatoire.

Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature (en précisant la référence : GLES203)
>>> A très bientôt pour de nouveaux challenges !

À propos de Groupe Rector Lesage

Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique, Pologne et Russie), avec près de 1000 collaborateurs, 16 sites de productions et un C.A de plus de 230 M€, est l’un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d’éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au cœur de notre politique RH. Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous serez accompagné par un parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques.