Chargé de projet SIRH H/F

Description de l'offre

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, nous recherchons un :

Stagiaire Chargé de projet SIRH - H/F

Rattaché au Chef de projet Paie/SIRH, vous pourrez l'accompagner dans de nombreuses missions et couvrir la plupart des aspects de ce métier. Plus concrètement, vous serez amené à intervenir sur ces différents sujets : la paie, la gestion administrative, la gestion des temps et activités, le coffre-fort numérique etc.

Vos principales missions consistent à :

- L'aide à la définition des besoins des utilisateurs, notamment sur le sujet du décisionnel RH (paramétrage des calculs, impact sur la modélisation de la base de données…)
- Le déploiement de solutions : phases de conception en mode Agile, paramétrage, formalisation de la documentation, recette et suivi
- La création de supports d'accompagnement du changement (tutoriels, modes opératoires, etc.)
- La création et le maintien des référentiels RH
- L'assistance des utilisateurs au quotidien et la résolution des problèmes
- La veille technologique sur le SIRH

Profil recherché

Profil

A la frontière de l'informatique et des ressources humaines, ce stage est ouvert à de nombreux profils Bac+4/5 (ex : ressources humaines, gestion de projet, informatique, ingénieur, école de commerce…). Nous cherchons une personne qui ait avant tout de bonnes capacités d'analyse.
Un esprit mathématique tourné vers la résolution de problèmes accompagné d'une bonne aisance relationnelle seront les atouts nécessaires à la bonne réussite de ces missions.
Les aptitudes non négligeables sont aussi la rigueur, la prise de recul, l'ouverture d'esprit et le souci du détail.

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes RH au sein de notre siège social à Saint Pierre Montlimart (situé entre Angers et Nantes).

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

Saint Pierre Montlimart

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

DESS / DEA / Master 2

Spécialisation

·  Informatique
·  Ingénieur
·  RH Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

sans expérience

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