Juriste Relations Sociales F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également au niveau mondial, avec Natixis, les métiers de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.

Au sein de la DRH du Groupe, la Direction des Relations Sociales & Q.V.T. assure le dialogue social avec les instances nationales du Groupe et des Branches Banque Populaire et Caisse d'Epargne, ainsi qu'à l'AFB. Elle conseille en droit social les filières métiers RH et anime les responsables relations sociales des entreprises du Groupe.

Poste et missions

Les missions sont les suivantes :

- Organiser et participer à la préparation des Instances nationales de Branche et de Groupe: Commissions de négociation paritaires, Comité de Groupe, Suivi des accords de Branche et de Groupe, Commissions emploi (ordre du jour, convocation, composition des délégations salariales et patronales, documents d'information pour les élus et délégués nationaux, envoi des compte-rendu de réunions…

- Répondre aux sollicitation des Organisations syndicales dans le cadre de la gestion des instances

- Piloter et gérer les instances de recours disciplinaire nationales BP et CE

- Assurer la veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires et conventionnelles

- Effectuer des recherches, analyses juridiques, benchmark et études de synthèse dans le domaine du droit social et sujets transverses

- Préparer des dossiers de négociation et des projets d'accord ou chantiers sociaux

- Contribuer à la gestion de l'intranet DRH pour le domaine des Relations Sociales

- Piloter les budgets de frais des Instances et OS et opérer des formalités administratives

Profil recherché

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une spécialisation en droit social et notamment dans le domaine relations sociales. Une première expérience dans le domaine serait appréciée.

Compétences :

- Solides connaissances en droit social et gestion des relations sociales
- Rigueur d'analyse et rédactionnelle
- Maîtrise des recherches internet sur sites juridiques
- Sens du détail
- Esprit d'initiative et autonomie
- Capacité d'adaptation
- Ecoute et disponibilité