Chargé.e de Gestion RH F/H - CDI

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Au sein du Groupe Banque Populaire Caisse d'Épargne (BPCE), près de 2000 collaborateurs travaillent chaque jour au Crédit Coopératif pour contribuer, grâce à la grande diversité de nos métiers, à donner de la voix aux principes d'une banque engagée. Par nature et par choix, nous partageons avec nos clients une vision responsable de l'économie.

C'est dans une banque à taille humaine que les équipes du Crédit Coopératif travaillent au développement de la relation commerciale avec des entreprises de l'économie sociale et solidaire, des coopératives, des PME-PMI, des associations et des mutuelles.

Mettez votre enthousiasme au service de vos compétences et de vos convictions, dans une banque qui assume ses choix et sa différence.

Poste et missions

Intégré.e dans une équipe de 7 personnes au sein de la Direction Paie et Pilotage RH,

vous gérez un portefeuille de collaborateurs, dans le respect des délais, des obligations légales et des règles de l'entreprise.

Vos principales missions recouvrent :

- La gestion administrative du personnel,

- La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie,

- la gestion des soldes de tout compte et des documents associés,

- Le contrôle de paie et la gestion des anomalies,

- Le traitement et le suivi de dossiers complexes (maladie, temps partiels thérapeutiques, maternité, prévoyance…),

- La gestion du temps de travail et notamment la réponse aux sollicitations des collaborateurs sur le sujet,

- La participation au support client pour répondre aux questions des salariés,

- La participation à la réalisation des déclarations sociales et fiscales obligatoires,

- La comptabilité des frais de personnel incluant la réalisation d'écritures, de rapprochements comptables, la justification des comptes et des régularisations si nécessaires.

Profil recherché

Profil et compétences requises

De formation Bac +2/3 (paie/administration du personnel, comptabilité), vous avez une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un réseau bancaire. Vous êtes rigoureux (se) et autonome et possédez le sens des responsabilités.

Vous êtes force de proposition quant aux actions à déployer, vous savez faire face à des situations variées exigeant esprit d'analyse et de synthèse ainsi que réactivité.

Le respect de la confidentialité, la loyauté et l'esprit d'équipe sont essentiels pour intégrer l'équipe des Ressources Humaines.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à convaincre seront garants de votre réussite.

Vous maîtrisez les outils de gestion (paie et gestion des temps) ainsi que les outils bureautiques notamment Excel.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI basé à Nanterre (RER A – Nanterre Préfecture).