Chargé(e) de développement RH en alternance (H/F) - Lyon (69)

Description de l'offre

Description de l'entreprise
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, Banque Régionale et Coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant au 2ème groupe bancaire français, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d'innovation.

Elle favorise l'intégration des jeunes et des profils plus expérimentés. Elle prouve au quotidien son dynamisme et son esprit d'innovation en accompagnant les projets des clients Particuliers Professionnels, Entreprises ou Agriculteurs.

Vous rejoignez le département Développement RH et Formation de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes sur son site de Lyon. Vous intervenez en renfort des équipes Carrière et Mobilité (sur la gestion de carrières et le recrutement interne) et Talents et Marque Employeur (sur les sujets recrutement externe, attractivité, fidélisation et communication RH).

Poste et missions
Dans ce contexte inédit, vous piloterez notre politique d'aides à l'insertion des alternants et jeunes, en transverse avec nos services Paie et SIRH ;

Après une période de formation en binôme avec notre Chargée de recrutement et l'équipe, vous prenez en charge des recrutements dans leur intégralité :
• Définir les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat recherché
• Rédiger les annonces de recrutement et assurer leur communication sur les supports adéquats : job boards, réseaux sociaux, partenaires externes, start-up…
• Sourcer des profils à partir d'outils dédiés (ATS, LinkedIn Recruiter, Cvthèques, Yatedo, partenariats) afin de constituer des viviers
• Trier et pré-qualifier les candidatures reçues au regard du profil attendu
• Participer à la sélection des candidats en lien avec les RRH et les opérationnels Les profils recrutés sont majoritairement des Conseillers de clientèle en Banque, de formation BAC+3 à BAC+5 (juniors comme expérimentés) sur l'ensemble de notre territoire.

Vous participerez au déploiement des campagnes de stage et alternance.
Soucieux de ses relations écoles et partenariats, vous représenterez l'entreprise lors d'évènements afin d'approcher de futurs collaborateurs et contribuer à la promotion de la marque employeur.

Profil recherché

Profil et compétences requises
Dynamique, pro-actif, vous préparez un BAC+3/4/5 RH à la rentrée 2020.