Alternance – 12 à 24 mois – Chargé d'études RH H/F – Paris 13ème

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Because you deserve much more than just a job

Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéoici ) , l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job

Natixis Assurances (visionner la vidéoici ) est une compagnie d’assurance qui conçoit et gère une offre complète de produits et services d’assurances de personnes et d’assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Filiale en pleine croissance de Natixis, la banque internationale de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, 2e réseau bancaire et 3e bancassureur en France, Natixis Assurances (visionner la vidéoici ) distribue ses produits dans les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2020 (pour la 4 e année consécutive) et HappyTrainees.

Poste et missions

Votre MISSION & bien plus encore…

Vous rejoignez notre équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines , qui recherche un Chargé d'études RH H/F , pour une alternance d' un ou deux ans à partir de septembre 2020 .

La Direction des Ressources Humaines décline la politique RH de Natixis en accompagnement de la Stratégie Natixis Assurances – Métier Assurances de Personnes. Au sein de cette direction, le contrôleur de gestion sociale collecte, analyse, synthétise les informations et les données sociales pour aboutir au bon pilotage des ressources humaines et les coûts associés.

En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :

·  suivez les effectifs :
·  suivrez des indicateurs, établirez des reportings,
·  suivez le budget de la DRH,
·  réalisez des enquêtes et études statistiques :
·  participez à la réalisation des reportings mensuels et/ou trimestriels des données (effectifs, absentéisme, pyramide des âges, ancienneté),
·  contribuez à l’élaboration des documents légaux ou d’entreprise (bilan social, rapport de situation comparée),
·  réalisez des études spécifiques et répondrez aux demandes ponctuelles
·  pilotez des indicateurs sur les rémunérations et participerez aux études et benchmarks de rémunérations,
·  participez au suivi des indicateurs et le reporting lors des campagnes de révisions salariales et l’attribution des primes,
·  contribuez aux vérifications de la répartition de l’intéressement/participation,
·  Contribuez aux évolutions du SIRH.

Profil recherché

Profil et compétences requises

Vous & Beyond

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+3, vous préparez un diplôme en contrôle de gestion sociale ou de rémunération

Vous avez un goût pour l’analyse et les chiffres ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel et PowerPoint ?

Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre proactivité ?

Vous êtes doté d’un très bon relationnel ?

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.