Alternance - Assistant.e Contrôle de Gestion Social (H/F)

Description de l'offre

Au sein de la Direction Financière Corporate, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale .

Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous êtes rapidement responsabilisé(e)  sur vos missions.

Vous interviendrez sur :
1/Gestion des données et Clôtures mensuelles
* La gestion des données de base et structures (côté CDG)
* La gestion des clôtures mensuelles entre SAP et l’outil de gestion RH 


2/Tableaux de bord mensuels
* L’élaboration, le suivi et la mise à jour de reporting mensuels

3/Rapports Annuels et Enquêtes
* L’élaboration de rapports annuels : NAO, Bilan social, Rapport Egalité hommes-femmes, Situation de l’emploi
* La réalisation d’enquêtes obligatoires : INSEE, FNIL, ECMOSS…


4/Budget
Vous serez en support à
* L’élaboration du forecast  et du budget


5/Divers
* La réalisation d’études ad hoc pour nos clients internes

Profil recherché

VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant.e en Master en Ecole de Commerce ou Université, avec une spécialisation Finance.
Vous avez idéalement une première expérience en stage au sein d'une Direction Financière
Vous parlez anglais
Vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du contact, car vous serez amené.e à échanger avec de nombreux interlocuteurs.}

À propos de Groupe Bel

Groupe BEL : Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l’ambition d’être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.

L’engagement, l’enthousiasme et l’esprit entrepreneurial de ses 12 000 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.