Responsable du Système d'Information Ressources Humaines - Olivet (45) H/F
CDI Olivet (Loiret) RH / Formation
Description de l'offre
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable du Système d'Information Ressources Humaines - Olivet (45) H/F
Description de la mission
Autour d'un progiciel de paie robuste (ADP LINK), nous avons développé nos propres solutions de gestion et administration du personnel en collaboration avec notre Département Système d'Information (GTA, GED RH, Gestion des IRP, ...).
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Affaires Sociales au sein de notre DRH, vous avez pour missions principales de :
Faire évoluer le SIRH :
- Analyser les besoins informatiques tant sur le plan opérationnel que réglementaire, en lien avec les Responsables de Pôle. Etre force de proposition, rédiger les cahiers des charges fonctionnels
- Assurer le déploiement des solutions de la mise en oeuvre du projet au recettage
- Accompagner les utilisateurs dans l'acquisition des nouvelles fonctionnalités ou du nouvel outil
Etre garant du bon fonctionnement du SIRH :
- Assurer le relais entre le service Administration du personnel et les prestataires qui ont la charge des interventions techniques sur le SIRH
- Apporter, en lien avec le Responsable d'Equipe Gestion et Administration du Personnel, un soutien technique à l'équipe administration du personnel dans son domaine d'activité
- Assurer la maintenance opérationnelle, en lien avec les « éditeurs » internes ou externes
- Administrer et paramétrer les systèmes
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux et des dossiers annuels (négociations salariales, bilan social), ou d'études ponctuelles
Profil
Formation supérieure Bac +5 ou expérience équivalente.
Expérience professionnelle significative de la maîtrise d'ouvrage d'un SIRH
Bonne maîtrise d'Excel.
Bonne connaissance du réglementaire et des process de Paie.
Capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle, autonomie et rigueur.
Profil principal
Ressources humaines - Paie & administration RH
Type de contrat
CDI
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
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