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Responsable du Système d'Information Ressources Humaines - Olivet (45) H/F

  • CDI
  • Olivet (Loiret)
  • RH / Formation

Description de l'offre



Description du poste

Intitulé du poste

Responsable du Système d'Information Ressources Humaines - Olivet (45) H/F

Description de la mission

Autour d'un progiciel de paie robuste (ADP LINK), nous avons développé nos propres solutions de gestion et administration du personnel en collaboration avec notre Département Système d'Information (GTA, GED RH, Gestion des IRP, ...).

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Affaires Sociales au sein de notre DRH, vous avez pour missions principales de :

Faire évoluer le SIRH :
- Analyser les besoins informatiques tant sur le plan opérationnel que réglementaire, en lien avec les Responsables de Pôle. Etre force de proposition, rédiger les cahiers des charges fonctionnels
- Assurer le déploiement des solutions de la mise en oeuvre du projet au recettage
- Accompagner les utilisateurs dans l'acquisition des nouvelles fonctionnalités ou du nouvel outil

Etre garant du bon fonctionnement du SIRH :
- Assurer le relais entre le service Administration du personnel et les prestataires qui ont la charge des interventions techniques sur le SIRH
- Apporter, en lien avec le Responsable d'Equipe Gestion et Administration du Personnel, un soutien technique à l'équipe administration du personnel dans son domaine d'activité
- Assurer la maintenance opérationnelle, en lien avec les « éditeurs » internes ou externes
- Administrer et paramétrer les systèmes
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux et des dossiers annuels (négociations salariales, bilan social), ou d'études ponctuelles

Profil

Formation supérieure Bac +5 ou expérience équivalente.
Expérience professionnelle significative de la maîtrise d'ouvrage d'un SIRH
Bonne maîtrise d'Excel.
Bonne connaissance du réglementaire et des process de Paie.
Capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle, autonomie et rigueur.

Profil principal

Ressources humaines - Paie & administration RH

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Profil recherché



Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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