Juriste droit social et relations sociales H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Juriste droit social et relations sociales H/F

Description de la mission

En tant que Juriste droit social et relations sociales, vous aurez 2 missions interdépendantes sur ce poste :

1. Missions principales :

Participer à la préparation des instances sociales et au fonctionnement des relations sociales :
- Tenir à jour l'agenda social
- Participer à la préparation des éléments et documents nécessaires aux réunions du CSE, de ses commissions
- Assurer la mise à jour de la BDES
- Préparer les réponses aux réclamations individuelles et collectives
- Participer à la préparation des négociations collectives et rédiger les projets d'accords collectifs d'entreprise
- Rédiger les comptes rendus de négociation
- Assurer le dépôt des accords d'entreprise
- Suivre l'application des accords relatifs au dialogue social et à l'indemnisation des représentants du personnel
- Effectuer des recherches juridiques, rédiger des notes afin de conseiller la Direction sur les sujets relatifs aux relations sociales (notamment les sujets soumis à la négociation)

Assurer le conseil aux membres de la DRH ou aux Managers en matière de droit du travail (relations individuelles du travail) :
- Conseiller les Chargés de Gestion RH ou les Managers sur des cas particuliers
- Conseiller les opérationnels dans l'établissement d'écrits et les valider, établir des modèles de courriers

Assurer les procédures disciplinaires ou de rupture du contrat de travail
- Vérifier la pertinence de la procédure au regard des éléments de fond
- Assurer le respect des procédures et de l'équité des décisions
- Etablir les courriers relatifs aux procédures disciplinaires et/ou de rupture du contrat de travail

2. Missions ponctuelles :

Participer à l'organisation du déroulement des Elections Professionnelles :
- Préparer la rédaction des protocoles électoraux
- Planifier le déroulement du processus
- Coordonner l'ensemble des opérations
- Organiser le scrutin et publier les résultats

CDI à pourvoir dès que possible au Campus Groupama Nanterre Préfecture.

Profil

- Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en droit social ou expérience équivalente (minimum 5 ans).
- Fiable, rigoureux (se) et structuré(e), on peut vous faire confiance en toutes circonstances.
- Vous possédez d'excellentes qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, rigueur et votre diplomatie.
- Votre capacité à appréhender l'environnement dans lequel vous travaillez vous permet d'apporter des solutions concrètes à vos clients internes.

Si vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine et que vous vous reconnaissez dans ce profil. Venez-vite rejoindre notre équipe, nous vous attendons avec impatience !

Profil principal

Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

Profils secondaires

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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