Conseiller prévention spécialisé H/F

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Assurance IARD - Contrôle des risques & prévention

Intitulé du poste

Conseiller prévention spécialisé H/F

Type de contrat

CDI

Catégorie emploi

Non cadre

Description de la mission

● Concourir à la maîtrise des risques et des coûts des sinistres par l'analyse et le suivi des
risques en portefeuille sur les marchés confiés, et par la promotion de la politique de
prévention de l' Entreprise.

● Réaliser et suivre l'application du programme de prévention sur les marchés confiés par
l'analyse et le suivi des risques assurables (études et analyse de risques en portefeuille,
analyse et/ou traitement de dossiers hors normes, organisation d'opérations de prévention
spécifiques, mise à jour des données du SI ...).
● Réaliser les actions de sélection et de surveillance sur le terrain (visites de risques,
détection des dossiers à risque, assistance dans le montage technique des contrats,
audits/contrôles de la sécurité des matériels et équipements, traitement des demandes et
réclamations,...)
● Apprécier et évaluer les dommages ou responsabilités après sinistres en menant des
missions d'enquête approfondies, en évaluant les causes et responsabilités des sinistres;
et conseiller les Inspecteurs Sinistres Matériels et les services techniques en matière de
gestion et règlement des dommages.
● Promouvoir la politique de prévention par la conception et la mise en oeuvre d'actions
d'accompagnement, de sensibilisation et de formation des différents interlocuteurs, et en
apportant un soutien technique dans son domaine.

Profil

Expérience de l'analyse de risques et de sinistres
● Connaissances en hygiène et sécurité, santé, environnement, physique-chimie
(résistance des matériaux), bâtiment, installations électriques et sécurité incendie, risques
spécifiques type amiante
● Bon niveau d'expression écrite et orale
● Maîtrise des bases technique assurance (contrats, garanties, TRE) et règlementaires
● Capacité d'analyse et de synthèse, capacité de recul, sens de l'organisation
● Sens de l'écoute, pédagogie, capacité de négociation

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

11/02/2019

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