ASSISTANT(E) CHARGE(E) AFFAIRES EPARGNE SALARIALE H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

ASSISTANT(E) CHARGE(E) AFFAIRES EPARGNE SALARIALE H/F

Description de la mission

Groupama Épargne Salariale, avec 1,4 Md d'€ d'encours et plus de 15 000 entreprises clientes, s'appuie sur les réseaux de distribution et filiales financières du Groupe Groupama pour proposer aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d'épargne et de retraite (PEE, PERCO, participation, intéressement...) spécialement conçues pour les TPE et PME.

Rejoindre le groupe Groupama, c'est travailler aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le Groupe a, à cœur, de devenir un employeur de référence dans son secteur.

Nous vous proposons un vrai challenge en intégrant notre Direction Commerciale, pour occuper le poste d'Assistant(e) chargé(e) d'affaires en épargne salariale. Vous aurez l'occasion de découvrir et d'appréhender les domaines de l'épargne salariale et de la retraite d'entreprise.

Dans le cadre de cette expérience vous assistez les commerciaux en les accompagnants dans leurs différentes missions.

Vous contribuez à la gestion de la relation avec les apporteurs et aux entreprises en recueillant et en identifiant leurs besoins et en assurant toutes les réponses.

Vous réalisez le suivi des dossiers clients et de l'activité en assurant le rôle d'interface entre les différents services et la Direction Commerciale.

Vous vous joignez à l'équipe afin, de mettre en place les actions commerciales définies dans votre périmètre d'action.

Vous assistez l'équipe lors de projets d'amélioration.

Vous participez à la mise en place des actions commerciales ou autres, avec la Direction Marketing et Communication Externe.

Vous prenez part au suivi des évolutions de la réglementation, informer, relayer et / ou alerter vos correspondants, sur les impacts des évolutions législatives et réglementaires.

Profil

De formation supérieure, BAC + 3 en commerce, vous préparez actuellement un Master sur 2 ans et vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service commercial (emploi saisonnier, alternance ou stage).

La maîtrise du pack Office est nécessaire.

Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur, de sens de l'organisation, de sens de l'écoute, de fiabilité, de méthodologie, de force de proposition alliés au sens du travail en équipe.

Si vous recherchez une expérience deux en un : relation client et développement commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !

Parce que nous sommes convaincus que la reconnaissance des différences améliore la performance individuelle et collective, notre politique de recrutement s'inscrit dans une volonté de promouvoir la diversité et d'assurer l'égalité des chances de chacun.

Profil principal

Commercial - Développement & appui des réseaux

Profils secondaires

Commercial - Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises

Type de contrat

Alternance

Durée du contrat

24 MOIS

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CC Personnel Banque/Niveau F

Catégorie emploi

Non cadre

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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