Emploi

Trouvez facilement votre premier job

Découvrir

L'actualité professionnelle des 18-30 ans

Découvrir
Finance

Découvrez les aides financières auxquelles vous êtes éligible

Découvrir
Santé
🎁 1 mois gratuit

La mutuelle qui prend soin de la santé des jeunes

Découvrir
Mobilité

Révisez le code de la route à partir de 9,90€

Découvrir

Offers “Grant Thornton”

Expires soon Grant Thornton

Consultant senior - Pilotage de la performance - Neuilly (H/F)

  • CDI
  • Neuilly-sur-Seine ( Hauts-de-Seine )
  • Sales

Job description

La Business Unit Transformation de la fonction finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières de nos clients sur des problématiques liées à l'organisation, aux processus, aux système d'information ou au pilotage de leurs activités.

Notre proposition de valeur ?

Nous accompagnons nos clients dans la digitalisation de leur fonction finance en utilisant la technologie comme vecteur d'optimisation, d'automatisation et de pilotage de la performance.

Votre mission, si toutefois vous l'acceptez

Vous intervenez sur les différentes activités de nos missions de conseil (cadrage de projet, conception de trajectoire, diagnostic organisationnel, étude d'opportunité et benchmark de solutions…) afin d'accompagner nos clients (grands comptes, ETI, PME) dans l'atteinte de leurs objectifs stratégiques :

  • Compréhension et analyse de business model
  • Appropriation et challenge des enjeux
  • Conception de démarche / méthodologie outillée s'appuyant sur des solutions innovantes (outils de data visualisation, data analytics)
  • Conception et partage de solutions pragmatiques et innovantes
  • Conduite d'entretiens, animation de workshop
  • Accompagnement à la mise en œuvre des recommandations
Egalement activement impliqué dans le business development, vous contribuerez au développement de l'offre « Pilotage de la performance » à travers la formation, le transfert de connaissance, la rédaction de propositions commerciales / d'articles et l'industrialisation de nos pratiques Consulting.

A compétences égales, travailleurs en situation de handicap bienvenus !

Ideal candidate profile

Nous avons listé vos skills, vous confirmez ?

Ce que vous avez acquis durant les 2 à 3 dernières années :
  • Excellent sens relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs
  • Aisance dans la communication orale et écrite
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution)
  • Background Pilotage de la performance / Pilotage de l'innovation / Pilotage de la masse salariale
  • Esprit d'initiative et d'une forte capacité à vous inscrire dans un collectif
  • Fluent, at least you speak business English

Ce que vous souhaitez développer / attendons de vous :
  • Awareness - Etre à l'écoute des tendances, des clients, de votre réseau pour développer le business
  • Leadership - Communiquer une vision, faire adhérer un collectif à une idée / une action
  • Growth mindset - Considérer toutes les situations, en particulier les situations difficiles, comme une opportunité d'apprendre, de monter en compétences et d'évoluer vers les meilleures pratiques

Alors n'hésitez plus et rencontrons-nous !
  • Car vous allez valoriser votre expérience professionnelle de consultant ou de contrôleur de gestion et intégrer une équipe en plein développement
  • Car vous attachez de l'importance à la formation, à l'encadrement sur mission, au développement de votre potentiel, et nous aussi !

La présentation de notre offre et les articles sont ici : http://www.grantthornton.fr/fr/service/conseil-operationnel-et-outsourcing/pilotage-de-la-performance/

A compétences égales, travailleurs en situation de handicap bienvenus !

About Grant Thornton

Acteur majeur de l'Audit et du Conseil, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l'atteinte de leurs objectifs de croissance.
Notre force réside dans l'alliance de la puissance d'une organisation mondiale et de l'agilité d'un cabinet à taille humaine. Cette spécificité nous permet de cultiver l'excellence d'un savoir-faire et la qualité d'un savoir-être auprès de nos clients. Parce que la relation de confiance avec chacun d'eux est essentielle, nous nous engageons au quotidien à faire de leurs perspectives d'avenir nos priorités.
Notre promesse : libérer le potentiel de croissance des organisations dynamiques.