Chef de projet Digital Confirmé H/F

Description de l'offre

Description de la mission

Votre mission :

Intégrer notre Division Centre Ouest au sein de l’Agence d’Orléans en tant que Chef de projet digital pour travailler en équipe, dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile

Votre rôle sera d'accompagner nos clients d'une part en mode conseil : études, comparatif, cadrage des besoins et d'autre part en mode projet :  animation d'ateliers (métiers/utilisateurs) en mode Design Thinking avec parcours utilisateurs, conception, spécifications générales et détaillées…

Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.

Profil

Votre profil :

·  Une expérience minimum de 3 ans dans des missions de conseils et des projets digitaux : site web, e-commerce, mobilité, référencement
·  Une appétence sur le conseil et des expériences significatives sur le mode projet
·  Un intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
·  Une compétence sur les méthodologies : Agiles, Design Thinking

Vos compétences :

·  Capacité de conseils & d'animation
·  Aisance relationnelle et rédactionnelle
·  Capacité à gérer des projets en autonomie
·  Capacité à travailler en équipe
·  Esprit d’analyse et de synthèse
·  Sensibilité commerciale et marketing

Connaissances :

·  CRM, CMS, Responsive design, spécifications fonctionnelles
·  Référentiels bonnes pratiques du digital (w3c, rgaa, opquast, rgpd, …)
·  Méthode Agile
·  Méthodologie UX
·  Suivi de projets (planification, ticketing, staffing)

 

Si vous avez des questions, n’hésitez pas les poser à nos collaborateurs, cliquez ici :

Entité de rattachement

2ème ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest). Le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d'évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI. Nous poursuivons en 2018 notre dynamique de croissance sur la région en recrutant 300 nouveaux talents. Rejoignez une équipe qui marque ! Vous souhaitez en savoir plus, échangez directement avec nos collaborateurs : http://bit.ly/2EhnRqB
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