Expire bientôt G2F CONSULT

Ingénieur Cyber sécurité embarquée

  • CDI
  • Vélizy-Villacoublay (Yvelines)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Infra / Réseaux / Télécoms
  • Système d'information
  • solutions techniques
  • cyberdéfense
  • cybersécurité

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Nous recherchons pour un de nos clients un Chargée de développement réalité augmentée / virtuelle H/F.

Vous serez en charge de développer le secteur de la réalité Virtuelle et Augmentée.
Vous serez impliqué sur toutes les étapes de la vie d’un projet : démarche commerciale, pré-étude, analyse du besoin, spécification, conception, suivi de l’avancement, livraison.

Vous aurez comme mission de :

- Construire et piloter la roadmap digitale de BERTRANDT
- Démarcher des nouveaux clients afin de faire grandir cette activité clé pour le futur de l’entreprise
- Accompagner et piloter l’équipe de développeurs dans le développement d’expérience Android / UWP /IOS pour des tablettes / Smartphone ou casques tel que Hololens
- Etudier la faisabilité des problématiques clients et proposer des solutions adaptées
Développer et gérer le pipeline 3D (Modelisation, UV mapping, texturing & shaders)

Profil recherché

Vous êtes passionné de nouvelle technologies, vous avez une âme de promoteur et vous justifiez d’une expérience de 4 ans dans le métier de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée.
Motivé par des sujets d’innovation, autonome, proactif, curieux, vous êtes capable d'appréhender les problématiques des clients avec pragmatisme et précision.
La connaissance de l’utilisation des outils (librairie, plateforme, équipement) tels que Photoshop, UNITY ou UNREAL, ARCore/ARKit, VUFORIA, VISUAL STUDIO est requise. A l’aise avec les langages de programmation : C++, C#, JavaScript, Python. Vous avez des connaissances de logiciel de modélisation 3D du type Catia V5/V6, MAYA, 3DS MAX, VRED, ALIAS. Une sensibilité UI UX sera un plus.


Ce que nous vous apportons :

- Accompagnement, les premiers mois, grâce à un programme de parrainage
- Equilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail, programme de sport/santé, QVT, déjeuner sain)
- Evènements d'entreprise et vie d'équipe (voyage découverte, ski, fêtes de fin d'année et de l'été, karting, etc.)
- Apporter des solutions innovantes aux enjeux techniques des secteurs de l'ingénierie dans une culture projet
- Une hiérarchie la plus horizontale possible et une culture de proximité favorisant la communication et le suivi des carrières



Beaucoup se demandent - comment travaillez-vous réellement chez Bertrandt ?

La réponse est simple. La plupart de nos projets sont réalisés sur nos sites Bertrandt (dans nos propres centres de développement). En outre, nous proposons des missions liées à des projets chez nos clients ainsi que des placements directs.

Nous entretenons un échange ouvert avec nos employés et répondons individuellement à leurs attentes professionnelles en tenant compte de leur situation personnelle.

Dans tous les cas, une chose est claire : nos collaborateurs sont la clé du succès de Bertrandt. Nos services sont basés sur la connaissance et l'expérience, l'engagement personnel et l'esprit d'équipe. Les valeurs d'ouverture, de confiance et de respect mutuel caractérisent notre coopération.

Faire de chaque avenir une réussite.
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