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Chef de projet sirh (cdd) - h/f

  • CDI
  • Entre 4 et 6 mois
  • Paris 8e Arrondissement (Paris)
  • Développement informatique
  • Superviser un secteur/projet de déploiement (matériels, système, réseau, postes de travail, logiciels)
  • Superviser un secteur/projet de maintenance
  • Superviser un secteur/projet de pilotage de ressources logiques et physiques
  • Intervenir en recherche, innovation et prospective
  • Superviser un secteur/projet de sécurité, qualité
  • Établir un cahier des charges
  • Superviser une unité de production
  • Définir une politique de sous-traitance
  • Mettre en place une politique de sous-traitance
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Description de l'offre

Le Poste :


Le service RH est à la recherche d'un(e) Chef de Projet SIRH pour mener à bien le déploiement d'outils de gestion des ressources humaines (suite LUCCA et SAGE Paie).

Il(elle) est garant du déploiement et du bon fonctionnement des outils, en respectant les contraintes techniques et les besoins métiers. Il(elle) travaille en étroite collaboration avec les responsables opérationnels de l'équipe RH, les prestataires IT et la DSI pour formaliser les besoins des uns et des autres et assurer leur prise en compte.

Les Missions :


*Gestion de projets / Elaboration de roadmaps*
* Etre force de proposition sur les solutions et la roadmap SIRH à mettre en place
* Evangéliser auprès de l'ensemble des parties prenantes les enjeux relatifs à la SIRH
* Etablir la roadmap du projet, piloter son avancement et la réalisation des objectifs
* Coordonner l'ensemble des parties prenantes du projet (utilisateurs métiers, informatique, juridique…)

*Déploiements opérationnel du projet*
* Formaliser le besoin métier, les objectifs et les priorités du projet, élaborer le cahier des charges métier et rédiger les spécifications fonctionnelles
* Suivre l'établissement des spécifications techniques auprès des prestataires IT
* Suivre la mise en oeuvre du plan d'action, encadrer le travail des prestataires IT
* S'assurer de la qualité des livrables, vérifier leur adéquation avec les besoins métiers

*Gestion opérationnelle et mise en place des procédures*
* Paramétrer le logiciel, importer / exporter des données et réaliser les tests métiers
* Maintenir le logiciel, répondre aux questions des utilisateurs métiers, effectuer les mise à jour de paramétrage et suivre les tickets ouverts auprès des prestataires de services
* Rédiger la documentation fonctionnelle de l'outils et les procédures à destination des utilisateurs métiers et des utilisateurs finaux
* Accompagner la conduite du changement, en animant des groupes utilisateurs métiers

Profil recherché

Compétences :

*Connaissances :
* Maîtrise des logiciels LUCCA et SAGE Paie
* Maîtrise des enjeux métiers, techniques et juridiques des solutions de SIRH
* Connaissances des procédures de gestion des ressources humaines
* Maîtrise du pack office et des outils bureautique
* Maîtrise de l'anglais et du français (communication orale et écrite)

Savoir-Faire :

* Gestion de projet, gérer les priorités, les délais et les objectifs de livraison
* Coordonner et animer les acteurs du projet, communiquer et présenter avec conviction
* Savoir prendre des décisions
* Paramétrer et administrer une solution de SIRH, réaliser des tests métiers
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rédaction de document de cadrage projet et de procédures fonctionnelles

Savoir-Être :

* Aisance relationnelle, sens de l'écoute
* Être proactif et force de proposition
* Rigueur, capacité d'organisation
* Autonomie, engagement
* Capacité à travailler de manière transverse

Tu te reconnais en lisant ces lignes et tu as envie d'intégrer une entreprise jeune, innovante, en pleine croissance et où il fait bon travailler ? 

Alors n'attends plus et rejoins-nous :)

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