Assistant Copropriété H/F
CDI Lille (Nord) Administration
Description de l'offre
Description de la mission
Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, leader Européen innovant des services immobiliers d'habitation, connu et reconnu pour son expertise et bénéficiant d'outils performants ? Vous avez la volonté d'évoluer sur un métier qui sera un véritable tremplin d'évolution de carrière au sein du groupe ?
Rejoignez FONCIA !
Nous recrutons un Assistant(e) Copropriété H/F pour le périmètre de la Lorraine.
Véritable "soutien" de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous avez les missions suivantes :
• Renseignement de la clientèle par téléphone
• Prise de messages
• Traitement et résolution de problèmes ponctuels
• Organisation et gestion de l'agenda
• Réception, tri et traitement du courrier.
Vous avez en outre la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :
• Préparation et envoi des convocations
• Rédaction et diffusion des procès verbaux
• Exécution des décisions prises
Profil recherché
Profil
De formation Bac +2, type BTS Professions Immobilières, secrétariat ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans la fonction.
Réactivité, organisation, autonomie sont les garants de votre réussite.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous pouvons vous offrir ? Echangez en direct avec nos Ambassadeurs: http://carriere.foncia.com/discuter-avec-nos-collaborateurs/
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nord-Pas de Calais, NORD (59)
Lieu
Lille
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Ces offres pourraient vous intéresser
Principal Copropriété H/F
· Réf. : PCOPRO/63-CLERMONT FERRAND/0319-9661
· 24/05/2019
· CDI DUREE INDETERMINEE
· Clermont-Ferrand
Gestionnaire de Copropriété H/F
· Réf. : GCOPRO/PEPINIERE SUD OUEST/0818-8741
· 23/05/2019
· CDI DUREE INDETERMINEE
GESTIONNAIRE COPRO. JUNIOR (GESTIONNAIRE COPROPRIETE) H/F
· Réf. : BACH/38-GRENOBLE/0519-9927
· 22/05/2019
· Alternance
· Grenoble
· Mentions légales Aller en haut