CHARGÉ DE RECRUTEMENT & MARQUE EMPLOYEUR - SIEGE SOCIAL FEU VERT - ECULLY (69) H/F

Description de l'offre

Description du poste

Métier

Siège Social (69 - Ecully) - Ressources Humaines

Intitulé du poste

CHARGÉ DE RECRUTEMENT & MARQUE EMPLOYEUR - SIEGE SOCIAL FEU VERT - ECULLY (69) H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Statut

Agent de maîtrise

Description de la mission

Rattaché à la Responsable Recrutement & Marque Employeur au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes , votre mission est d'assurer l'excellence du processus de recrutement pour notre réseau de 181 centres auto.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

LE RECRUTEMENT :

- Vous accompagnez les Directeurs de centre dans le sourcing de leurs candidats
- Vous réceptionnez les besoins exprimés dans le respect des process
- Vous assurez la diffusion des offres et le traitement des candidatures ( tri, réponses aux candidats et suivi de l'action du directeur qui prend la main au local )
- Vous suivez et assurez le reporting des actions recrutement
- Vous contribuez sur le terrain au recrutement des nouvelles équipes lors des ouvertures de centres auto.
- Vous gérez la campagne alternance & stages sur votre périmètre
- Vous informez et challengez les directeurs sur les bonnes pratiques en terme de recours à l'intérim & au placement CDD/CDI et assurez l'administratif afférent.

LA GESTION DE PROJET ECOLE DE FORMATION : "FEU VERT ACADEMY" :

- Vous accompagnez le projet de création d'une "Feu Vert Academy" ( Ecole de formation pré-recrutement )
- Vous sourcez et sélectionnez des candidats pour intégrer le projet (prévoir des déplacements)
- Vous coordonnez les différentes étapes des projets avec les directeurs, l'organisme de formation et les acteurs de l'emploi ( Pôle emploi, Missions Locales et agences ou cabinets de recrutement)
- Vous assurez le suivi et l'engagement des stagiaires Feu Vert lors de la phase de formation pour assurer un bon taux d'embauche.
- Vous gérez la partie administrative des projets : conventions tripartites, plans de formation, lettres de proposition d'embauche...

LA MARQUE EMPLOYEUR:

En tant que référent sur le sujet, avec la Responsable du pôle, vous coordonnez des actions pour attirer les candidats et fidéliser les collaborateurs :

- Vous optimisez le plan média et les actions de communication Réseaux Sociaux
- Vous organisez des événements fédérateurs en mode "projet"
- Vous coordonnez la participation de Feu Vert à différentes mobilisations autour de l'emploi ( forums, job dating...) .
- Vous animez notre solution digitalisée de cooptation "JOB & COOPT"
- Vous proposez de nouvelles actions et supports de communications internes et externes pour optimiser l'attractivité de Feu Vert en tant qu'Employeur

Profil

VOTRE PROFIL :

De formation supérieure en Bac+4/5 « Ressources Humaines », vous êtes à la recherche d'un poste aux missions variées, mettant l'accent sur l'Humain et le sens du service "Clients internes"
Organisé , autonome et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et avez déjà une première expérience dans le recrutement.

Si en plus vous savez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux, alors vous êtes surement notre "pépite du recrutement"

N'attendez plus .... Postulez !

Spécificité(s) du poste

Temps de travail 37 H avec 1 RTT/mois

Autres avantages

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :

Nous vous proposons une rémunération fixe et différents avantages :
- Une participation employeur au restaurant d'entreprise
- Notre mutuelle Entreprise
- Une épargne salariale attractive
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert

Fourchette de salaire

24 à 26 K€ brut sur 13 mois en fonction du profil

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, LYON ECULLY (69)

Lieu

11 Allée Moulin Berger, 69130 Écully, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 2 ans