Développeur Back confirmé Scala / Java H/F

Description de l'offre

Aujourd'hui, je te propose une opportunité basée sur Nantes-Est pour un poste de :

Développeur Back confirmé Scala / Java H/F

//Les infos sur la boite :

• C'est une StartUp, filiale d'un grand groupe français.
• C'est un remplacement de poste du au départ d'un collaborateur
• Ils bossent dans le développement de solutions accessibles aux seniors en tant qu'éditeur de logiciels
• Méthode Scrum (Agile)
• Tu ne seras pas lâché tout seul dans la nature, pas de panique, l'équipe en place compte déjà 25 personnes environ
• Si tu vas en transports en commun au travail, tu pourras prendre la ligne C6
• En fonction de ton background, tu pourras prétendre jusqu'à 41/42k €
• T'es dispo ASAP ? C'est parfait ! Le poste aussi !
• Gros avantages : Chèques cadeaux, tickets resto, primes, …
• Possibilité de participer à des conférences (Devoxx, DevFEST, Scala IO)

// Ton défi, si tu l'acceptes :
Tu devras bosser sur l'évolution de la solution, mais pas que :

• Participer à la maintenance de l'infrastructure globale
• Maintenir la chaine d'intégration et de déploiement continue
• Proposer et mettre en œuvre une stratégie d'amélioration de l'architecture en place pour supporter la croissance de l'entreprise et l'évolutions des produits
• Rédiger la documentation qui va avec !
• Tu auras la possibilité d'intervenir de la conception à la livraison du produit, que demander de plus ?
• Histoire de rester à jour, tu feras également de la veille techno

//L'environnement technique :

• Scala / Java
• Docker
• Cloud Amazon AWS
• ReactJS
• Android Kotlin
• Couchbase
• Git, Jira, Confluence

Profil recherché

//On est fait pour s'entendre si :

• Tu as un bon relationnel, tu as tout gagné !
• Tu as une formation informatique, of course ! Bac+5 ou Ingénieur !
• Tu as déjà un bon bagage en Scala et/ou Java
• Tu as des connaissances en architecture microservices, mais pas rédhibitoire si ce n'est pas le cas !
• AWS tu connais ? C'est parfait !

//Le déroulé du process de recrutement :

• Le premier entretien se déroule avec le Directeur Exécutif et la Product Owner de l'équipe
• Le deuxième entretien (plus technique) sera avec le Directeur et le reste de l'équipe de dev
• Pas de tests techniques/personnalité
• L'entreprise favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

À propos de Externatic

Nous sommes le 1er cabinet de recrutement IT de l'Ouest sollicité par des personnes comme toi pour les accompagner dans leur projet professionnel et par des entreprises comme par exemple des DSI, Centres R&D, Éditeurs, Start-Ups, PME innovantes, … pour les aider dans leurs recrutements. #NoESN #NoSSII

Moi c'est Vincent et je suis là pour t'aider ! Je ne vais pas seulement te donner accès à un réseau d'entreprises embauchant en CDI sur la région Ouest, je vais également t'apporter des conseils sur ta présentation, sur l'aspect de ton CV ou encore tes prétentions salariales ! C'est ça Externatic !

Point important : chaque annonce que tu verras passer correspond à un véritable job en CDI ! Je ne suis pas là pour te faire perdre ton temps !