Stage - Chargé (e) RH Diversité - Janvier 2020 - Paris - H/F

Description de l'offre

Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

 

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

La Direction Stratégique des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) RH Diversité en stage à partir de janvier 2020.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous travaillerez en collaboration avec la Responsable Diversité & Inclusion.

Au sein du Pôle D&I vous interviendrez en appui pour conduire différents projets dans le cadre de la stratégie d’EY. Vos missions principales seront les suivantes :

 

 - Vous prendrez part à différents groupes de réflexion pour conduire le changement et proposer des solutions concrètes en matière :

·  D’égalité professionnelle en entreprise
·  De coopération intergénérationnelle
·  D’ handicap
·  De parentalité
·  De fidélisation des collaborateurs

 

- Vous développerez des actions de formation, communication et de sensibilisation en lien avec ces axes de travail afin de promouvoir l’impact positif de la mixité sociale au sein de la firme

 

- Vous contribuerez à l’organisation d’évènements internes afin de mobiliser les collaborateurs (Lancement de dispositifs pilotes et de programmes liés à la diversité)

 

- Vous représenterez EY et porterez les valeurs de sa politique diversité lors de rassemblements externes (Forum, Salons …)

 

Votre profil

 

En cours de formation de type ESC spécialisation Ressources Humaines, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d'implication et de rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e).

 

Vous êtes sensible aux enjeux de la diversité en entreprise.

 

Vous avez le goût du challenge et êtes particulièrement attiré(e) par les sujets Diversité , Inclusion  et Handicap.

 

Vous démontrez un grand sens du service client, ainsi que du respect de la confidentialité.

 

Vous maîtrisez Excel (tableaux, formules…), et avez de bonnes notions de Word.

 

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

 

EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances