25 days agoErnst & Young

Stage - Assistant(e) RH - Janvier 2020 - Paris - H/F

  • Stage
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)

Job description



Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

 

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

La Direction Stratégique des Ressources Humaines, recrute un(e) stagiaire pour 6 mois à partir de janvier 2020 dans nos locaux à la Défense.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe RH Cabinet d'Avocats  composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :

·  Le pilotage des systèmes d’information RH :
·  Créer un lien régulier avec l’équipe SIRH
·  Optimiser ou créer des requêtes
·  Mettre en place des tableaux de bord et reporting
·  L’accueil des nouveaux arrivants et la gestion du parrainage :
·  Alerter des changements à effectuer en cas de départ ou de transfert d’un collaborateur
·  Mettre à jour les systèmes d’information, faire des contrôles de cohérence via des formules Excel (tableaux croisés dynamiques, « recherche », etc)
·  Améliorer les contenus des livrets d’accueil et sites intranet
·  Le suivi des mouvements des effectifs :
·  Mettre à jour les données de suivi des effectifs dans les fichiers Excel
·  Alerter l’équipe RH sur les mouvements et deadlines à respecter (période d’essai, congés maternité…etc)
·  Rédiger et suivre les documents administratifs RH
·  La gestion des demandes courantes :
·  Etablir diverses e-attestations via notre outil interne de dématérialisation Primobox
·  Rédiger les courriers en fonction des besoins
·  Assurer l'interface, la transmission et le partage des informations auprès des différents services RH 


Votre profil

En cours de formation supérieure en Ressources Humaines, vous recherchez un stage ou une alternance au sein d'un environnement stimulant.

 

Doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d'implication et de rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e).

 

Vous démontrez un grand sens du service client, ainsi que du respect de la confidentialité.

 

Vous avez un niveau avancé sur Excel (tableaux, formules…),et une forte appétence pour les outils informatiques.

 

Votre niveau d'anglais est opérationnel.

 

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

 

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances