Hr Learning Intern Assurance

Descrizione dell'offerta

EY Leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, consulenza, fiscalità e transaction, si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità.

 

Learning Intern - Assurance

 

A seguito dell’intensificarsi dei progetti di formazione, compliance e Change Management su cui EY sta investendo, cerchiamo uno/una stagista proattivo/a, curioso/a e positivo/a per il nostro team Learning, pronto/a ad avere un’esperienza fully immersive .

 

Il/la candidato/a lavorerà a supporto del Learning Assurance Coordinator e si occuperà della gestione organizzativa, operativa ed amministrativa dei percorsi di formazione dedicati a tutte le Sub Service Line di Assurance: Audit, FAAS, Forensic e CCASS. Nello specifico si occuperà di:

 

·  gestire l’organizzazione logistica dei corsi ed eventi (inviti, prenotazione aule, fogli firma, catering, preparazione dei materiali, monitoraggio pre work e post work);
·  contattare i docenti e gestire eventuali imprevisti
·  customer service con partecipanti e docenti
·  gestione dei processi amministrativi per utilizzo di sale esterne (RDA, fatturazione, pagamenti)
·  aggiornamento puntuale del database della formazione e monitoraggio tramite il sistema SAP SuccessFactors;
·  supporto nel processo di monitoraggio della formazione obbligatoria secondo le policy interne e quanto imposto dai regulator esterni (PCAOB, CONSOB, MEF, CNDCEC), con particolare focus alla formazione continua di revisori legali e dottori commercialisti

 

Il/ la candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche:

 

·  ha un approccio orientato al cliente interno e delle spiccate capacità comunicative e relazionali che gli/le consentano di muoversi agevolmente in un contesto organizzativo dinamico e complesso
·  è pronto/a mettersi in gioco in un’attività intensa e sfidante, mostrando autonomia e capacità di gestire lo stress
·  mantiene costantemente un approccio positivo, energico ed entusiasta, proattivo e tempestivo
·  è preciso/a, organizzato/a e metodico/a con capacità di raggiungere gli obiettivi
·  forte propensione e solide conoscenze e competenze di analisi dei dati, monitoraggio e creazione della reportistica necessaria alla gestione organizzativa dei corsi/eventi e delle compliance interne ed esterne anche tramite l’utilizzo di sistemi di Business Intelligence (es.: Power BI)
·  ha una propensione all’analisi dei processi esistenti con l’obiettivo di migliorarli ed integrali tra loro
·  mostra interesse e propensione alla Digital Transformation ed Innovation in ambito Learning
·  possiede una Laurea specialistica in materie economiche, informatiche o ingegneristiche
·  è disponibile a piccole trasferte sul territorio nazionale
·  possiede un’ottima capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Excel,  Power Point, Outlook)
·  possiede un ottimo livello di inglese parlato e scritto