Contrat Pro - Assistant(e) Chef de projet Formation - Septembre 2019 - Paris - H/F (nouveau)

Description de l'offre

Contrat Pro - Assistant(e) Chef de projet Formation - Septembre 2019 - Paris - H/F

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) Chef de projet Formation en Contrat de professionnalisation à partir de septembre 2019 pour une durée d'un an.

Vos missions

Vous êtes amené(e) à organiser des sessions de formations internes avec l’aide d’un chef de projet métier ou de compétences transversales comportementales. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

- Vous communiquez sur les propositions de modules de formation aux collaborateurs.
- Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients internes, animateurs internes et collaborateur pour les formations dont vous avez la responsabilité.
- Vous participez à l’élaboration du plan de formation.
- Vous procédez aux évaluations des actions de formation et à leur analyse.
- Vous suivez particulièrement, en terme de pilotage et reporting, les actions de formation dont vous avez la responsabilité.
- Vous participez aux comités pédagogiques réunissant les acteurs en charge de la stratégie et du déploiement des formations chez Ernst and Young. »

Enfin, vous veillez de manière pro-active au bon respect des processus liés à l’organisation des formations et établissez un relationnel de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Profil recherché

En cours de formation en école de commerce type ESC, vous recherchez une alternance en contrat de professionnalisation.
Vous avez idéalement une première expérience de stage et souhaitez développer vos connaissances et aptitudes administratives au sein d’un service Formation.

Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise sur les outils informatiques.

Votre organisation et votre rigueur vous permettent d’être réactif(ve) et d’anticiper au mieux les actions que vous avez à mener.

Vous faites preuve de souplesse et d’une grande capacité d’adaptation.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

À propos de Ernst & Young

EY rassemble aujourd’hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse: quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.