Stage de Community Manager

Description de l'offre

Tu travailles avec deux des fondatrices d’Equally Work.
Ta mission ?
Assurer et développer la présence d’Equally Work auprès des communautés digitales :

- Création de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin)
- Gestion de la newsletter hebdomadaire : veille & sélection, mise en page, envoi et suivi
- Participation à la réflexion sur la stratégie de partenariat B2B/B2C (programme ambassadeur.drice.s)
- Veille e-réputation & innovation
- Réalisation d’articles de blog sur des sujets de diversité et d’innovation managériale

→ Nous privilégions le fond à la forme ! Envoie-nous une présentation de toi, dans le format de ton choix (lettre, vidéo, etc.) pour nous raconter qui tu es: de quoi es-tu le plus fier/fière, quelle est ton histoire, ce que tu peux apporter, quelles sont tes motivations…
→ Nous organiserons ensuite un entretien soit par téléphone, soit en physique si tu es déjà à Paris.

→ Stage sous convention obligatoire.
→ Le stage aura lieu dans nos locaux à Paris (Bastille) ; télétravail ponctuel possible.
→ Durée de 2 mois (Septembre/Octobre 2019), horaires légaux.
→ Prise en charge de 50% du pass navigo.

Profil recherché

- Tu as un goût prononcé pour les réseaux sociaux et tu en maîtrises les subtilités
- Tu as une plume irréprochable !
- Tu as à coeur de défendre la diversité et l’égalité, c’est primordial
- Tu es autonome et force de proposition, avec toi il n'y a pas de problèmes, il n'y a que des solutions !
- Tu es fiable, organisé.e et capable de multitâche
- Nous portons un intérêt tout particulier à ta personnalité, tes compétences et ton potentiel au delà de tes diplômes.

À propos de Equally Work

Equally Work est un mouvement global qui combat les inégalités salariales en mettant en valeur les perspectives féminines et issues de toutes les diversité.

→ Aujourd’hui, Equally Work est une startup early stage qui développe la 1ère plateforme de notation des entreprises par les salarié.e.s sous le prisme des discriminations sur leur lieu de travail.

→ Equally Work produit aussi Faces, le podcast qui met en lumière les diversités dans le monde du travail. Une semaine sur deux, retrouvez un profil étonnant et des conseils de carrière.

→ Notre newsletter : tous les vendredis, recevez les 5 news diversité & égalité qui ont fait l’actualité de la semaine pour vous inspirer et mieux s’informer sur le monde qui nous entoure. Notre objectif : combattre les inégalités salariales un job à la fois !