Technicien multitechniques H/F

Description de l'offre

L’ENTITE ENGIE AXIMA, POLE MAINTENANCE TECHNIQUE

 

Réactives et disponibles, présentes sur tout le territoire, nos équipes Maintenance s’appuient sur l’activité Génie climatique d’ENGIE Axima et prennent en charge l’ensemble des services associés à la gestion, au contrôle et à la maintenance des installations techniques de nos clients.

 

VOTRE AFFECTATION

 

Rattaché(e) aupôle d’activité  Maintenance   Technique d' ENGIE Axima et à l’agence du  Relecq-Kerhuon , vous serez notre futur(e) :

Technicien chauffagiste H/F

en itinérance sur le Finistère Nord

 

VOTRE JOB

 

Sous la responsabilité d'Hervé, Responsable d’Affaires, vous serez chargé(e) d'assurer les prestations multitechniques, le suivi sur la GMAO et de participer au chiffrage des devis.

 

Contexte

·  Typologie de clientèle : principalement Orange voire en renfort sur autres clients si besoin
·  Maintenance multitechniques (électricité, peinture, relamping, plomberie, serrurerie et également chauffage si vous avez les compétences)
·  Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité. Informations complémentaires :
·  Poste à pourvoir début Janvier
·  ETAM Chantier (Convention Collective du Bâtiment)
·  Salaire selon la grille du Bâtiment et selon votre expérience et vos compétences bien sûr !
·  Véhicule de service

 

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

· 
' Bob le bricoleur ' est un surnom que vos proches vous donnent souvent ? Vous êtes connu(e) en tant que roi (ou reine) du bricolage ? Vous êtes un(e) vrai(e) touche-à-tout ? 

· 
L' électricité n'a presque pas de secret pour vous ?
Si vous vous reconnaissez, je pense que vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste :)

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

 

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

 

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Additional Information
·  Posting Date: Nov 29, 2019