Technicien multi-technique (h/f)

Description de l'offre

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'euros.

ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

Pour soutenir son développement, la Business Line Technologies, recherche un(e) :

Technicien/ne Multi Technique (H/F)

Poste basé à Roissy-En-France (95)

Missions :

Intégré(e) à une équipe de Techniciens multi technique assurant la maintenance de premier niveau et les dépannages des installations dans les locaux de notre Client.

Vos principales missions sont :

·  Assurer les interventions correctives de niveau 1 ;
·  Assurer les interventions préventives ;
·  Diagnostiquez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
·  Rédigez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer un suivi de vos mission ;
·  Saisissez des rapports d'intervention ;
·  Saisissez le support technique aux équipes d'exploitation ;
·  Respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions ;
·  Assurer l'astreinte.

Profil :

De formation Bac Pro à BTS, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie.

Autonome, disponible et possédant un bon sens du service client, vous avez le goût du terrain.

Enfin, vous êtes idéalement titulaire du permis B.

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: Sep 21, 2020