Technicien de maintenance CFA (H/F)

Description de l'offre

Le Pôle Global FM (CA 278 M d'€,1300 collaborateurs) est l'entité transverse d'ENGIE Solutions dédiée à l'exploitation de contrats multi-services, multi-techniques et de Facility management (FM) intégré sur un ensemble de sites répartis sur plusieurs régions ou pays. Le Pôle GFM s'appuie sur l'expertise des différentes entités qui la composent que sont GEPSA, GEPSA Institut, ESEIS, Contrats Nationaux et EIFM pour garantir à ses clients publics et privés un fonctionnement optimal leur permettant de se concentrer sur le cœur de leurs processus.

GEPSA recherche un :

Technicien de maintenance Courant Faible (H/F)

Poste en CDI basé au Centre Pénitentiaire d'Aix-Luynes (13)

Rattaché au Responsable maintenance, vous êtes en charge des interventions sur l'ensemble du parc électronique du site (contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie, réseau VDI) . Dans ce cadre, vous :

·  effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
·  définissez les mesures conservatoires appropriées à prendre en cas de dysfonctionnement des installations
·  détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable
·  gérez les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine des courants faibles
·  accompagnez les organismes de contrôle lors des visites réglementaires liées à votre domaine
·  établissez des rapports d'intervention
·  participez à la réalisation du plan de pérennité
·  rédigez les procédures de sauvegarde et de relance liées à votre domaine

Pré-requis
·  Formation de niveau 4 en électronique et/ou expérience en tant que technicien de maintenance courant faible
·  Habilitation électrique type HC, BR
·  Respect des consignes de sécurité
·  Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)

Qualités requises
·  Esprit de service
·  Autonomie
·  Esprit d'équipe
·  Sens des responsabilités
·  Rigueur


Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs .

Additional Information
·  Posting Date: Nov 26, 2020