Stagiaire Technicien d’Etudes Exécution en Génie Climatique H/F

Description de l'offre

L’ENTITE ENGIE AXIMA, POLE INGENIERIE

Au sein du pôle Ingénierie , le Département d'Etudes Exécution (290 collaborateurs entre Grenoble, Lyon et Nantes) se compose de douze Bureaux d’Etudes.
Son objectif : réaliser les études nécessaires à la bonne réalisation de nos installations.
Nos métiers : génie climatique, plomberie, traitement d'eau, fluide process, désenfumage et protection incendie
Nos secteurs d'activités : tertiaire, hospitalier, industriel, data center, marine, nucléaire, etc.

VOTRE AFFECTATION

Rattaché(e) au pôle d’activité Ingénierie d'ENGIE Axima et basé à  Nantes , vous serez notre futur(e) :

Stagiaire Technicien d’Etudes Exécution en Génie Climatique H/F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité d’un Chargé d’Etudes ou d’un Ingénieur d’Etudes, vous participez aux études d’exécution partie électricité régulation pour nos chantiers de Génie Climatique et Plomberie (grand tertiaire, santé, industrie, marine, nucléaire…) en France ou à l’International.

 

Missions :

·  Vous concevez et dimensionnez des réseaux CVC Navale

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

- Vous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre DUT/BTS ou de votre Licence professionnelle spécialisée dans le domaine de l’Energie ou du Génie Climatique ?

 

- Vous avez des connaissances techniques dans le dimensionnement d’installations d’équipements de Génie Climatique ?

- Vous êtes curieux, rigoureux et doté d’un bon relationnel ?

- Vous souhaitez vous investir sur des projets en équipe dans un environnement technique ?

 

 

Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe !

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

ENGIE Axima , (9 500 collaborateurs, 1,7 milliard d'euros en 2018) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique , de la réfrigération et de la sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des processus de ses clients.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Additional Information
·  Posting Date: Nov 15, 2019