Personalreferent Data Analytics & Reporting (m/w/d) Stellendetails | ENGIE

Job description

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! Wörtlich. 

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Personalreferent Data Analytics & Reporting (m/w/d) 

 

Standort:  Köln

Kennziffer:  37786 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

·  Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports und Dashboards sowie Datenmodellierung
·  Technische Unterstützung und Fehlerbehebung bei HR-Systemproblemen
·  Erstellung von komplexeren Ad-hoc-Reports, z.B. für die Begleitung von Mitarbeiterumfragen oder der Bonus- und Gehaltsrunde
·  Weiterentwicklung und Koordination von Reporting-Prozessen
·  Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Technologien und -prozesse
·  Betreuung von wiederkehrenden Reporting-Initiativen (Group Social Reporting, Health & Safety, Jahresabschluss)
·  Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

·  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
·  Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position im Konzernumfeld
·  Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors 
·  Kenntnisse in der Nutzung von Power BI und MS Office (insb. Excel)
·  Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten
·  Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
·  Sehr gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse 

 

 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

Unsere Benefits:

 

·  NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
·  EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
·  NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
·  ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
·  AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
·  ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

Unternehmenseinheit:  GBS

Division:  GBS BS - Human Resources

Unternehmen:  ENGIE Deutschland AG

Vertragsart:  Festanstellung

Job-Typ:  Vollzeit

Berufliche Erfahrung:  Fachkräfte ( >3 Jahre Erfahrung <15 Jahre)

Bildungsstand:  Universitätsabschluss/Mittlere Reife/Abitur