Peintre - H.F (94)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr  

 

Dans le cadre de son développement, la Business Line Industrie Santé Recherche (365 collaborateurs, 60 millions d'euros de CA) recherche un(e) :

Peintre – H.F

CDI basé à Maison Alfort (94)

 

Au sein d’une équipe technique et rattaché au Responsable d’Equipe,vous êtes en charge des travaux de peinture intérieurs et extérieurs sur un ensemble de bâtiments en milieu pharmaceutiquedans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise.

 

Dans ce cadre, vous:

· 
Organisez le chantier (protection, nettoyage…),

· 
Décapez les vieilles peintures, colmater les fissures, poncer, enduire, 

·  Préparez les supports (plafonds, murs, boiseries…) avant la mise en peinture,
·  Appliquez des peintures de finitions.

Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d’eux l’image de qualité de notre société.

De formation CAP/BEP à Bac dans le domaine du bâtiment, vous avez une première expérience dans ce domaine.

 

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vousêtes reconnu(e) pour votre calme en toute situation et votre savoir-faire dans le relationnel client .

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Cofely, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs , venez échanger avec nos ambassadeurs

 

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.  

Additional Information
·  Posting Date: Oct 30, 2019