Chargé.e de projets Digital et Marketing RH (H/F)

Description de l'offre

Révélez votre potentiel en rejoignant
ENGIE !

Chez ENGIE , nous sommes une communauté d'« imaginative builders » qui imaginent et construisent aujourd'hui des solutions d'avenir. #JagisAvecENGIE  

Chez ENGIE, nous inscrivons la croissance responsable au cœur de nos métiers (électricité, gaz, services à l'énergie) pour relever les grands enjeux de la transition énergétique vers une économie sobre en carbone : l'accès à une énergie durable, l'atténuation et l'adaptation au changement climatique et l'utilisation raisonnée des ressources

Chez ENGIE GBS (Global Business Support) Staffing, cabinet de recrutement interne unique au sein du Groupe ENGIE, principalement orienté sur les fonctions supports, nous connectons nos candidats et nos clients et améliorons en continue l'expérience staffing tout au long du cycle des recrutements de nos partenaires (Business Units et Entités).

Vos missions

Pour booster et mener à bien nos projets de croissance et de développement, nous recherchons notre futur.e alternant.e :

Chargé.e de projets Digital et Marketing RH (H/F)

Le poste est basé à Saint Ouen.

Directement en lien avec la Responsable Attraction et Fidélisation des Talents ainsi que la Responsable Animation Filière Recrutement, vous avez l'opportunité de contribuer : pleinement au développement et au rayonnement de la marque GBS Staffing au sein des différentes Business Units du Groupe et parties prenantes tant en interne qu'en externe

Vos champs d'intervention s'articuleront principalement autour d'un portefeuille de projets variés :

·  Création et animation de communautés internes et externes,
·  L'animation des réseaux sociaux professionnels externes et d'entreprise,
·  La rédaction de contenus web à destination de différents publics et médias,
·  La création graphique et la déclinaison d'outils de communication : plaquettes, flyers, catalogues d'offres, newsletters, vidéos, tutos, interviews, articles, …
·  La veille externe active : évolutions du marché de l'emploi, benchmark/études sectorielles, analyse média, nouvelles tendances dans l'univers du recrutement (nouveaux dispositifs de sourcing, solutions innovantes, outils digitaux…),
·  Amélioration et exploitation de datas, tableaux de bord et KPI's.

Votre environnement au quotidien : une équipe dynamique, sympathique, soudée et engagée pour réussir nos challenges communs ! Une structure start up dans un grand groupe

Vos compétences

En recherche d'une alternance Niveau Bac + 5 (type Marketing / Stratégie Digitale, Médias sociaux, Communication) vous êtes à l'aise avec la Suite Adobe, le Pack Office ainsi que sur les réseaux sociaux. De premières compétences sur le montage vidéo serait un atout complémentaire.

Vous disposez d'un vrai goût pour la gestion de projets et faites preuve d'une réelle orientation client. Travailler en mode transversal et agile ne vous effraie pas ; Totalement immergé dans un environnement RH, vous appréciez vous épanouir dans des écosystèmes externes et internes liés au Recrutement et à l'Innovation.

Esprit de networking et d'équipe, de nature dynamique, audacieuse, réactive et créative, vous possédez de réelles capacités en communication tant orale que rédactionnelle.

Cette offre est faite pour vous ? Alors c'est clair nous sommes faits pour nous rencontrer et sûrement nous entendre sur l'essentiel ! Tentez l'aventure à nos côtés !

Additional Information
·  Posting Date: Jul 22, 2020