ALTERNANT(E) CHARGE DE LA COMMUNICATION DE CHANGEMENT

Description de l'offre

ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ».

 

Avec nos 160 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

Intitulé de l’offre d’alternance  : Alternant(e) Chargé de la communication de changement

Mission générale  : Au sein d’une équipe dédiée communication de changement, vous faite partie d’une équipe internationale en développement. Votre rôle sera de soutenir l’équipe dans ses actions de communication et être force de proposition. Vous participerez à la gestion des outils et d’évènements de communication interne, création de contenu, notamment pour les publics internes, analyse et suivi des KPIs ainsi que des études pour améliorer la performance de la fonction.

Missions détaillées  

  - Participation à une stratégie éditoriale interne ;

  - Rédaction d’articles et du contenu adapté aux canaux internes ;

  - support des évènements interne ;

  - animation de l’internet et les réseaux sociaux interne ;

  - participation a des études des outils internes ;

  - suivi et analyse des indicateurs de performance 

Conditions particulières d’exercice (exemple : déplacements) : Déplacements à prévoir, grande disponibilité dans les périodes de fortes activités, flexibilité sur les horaires.

Qualités et compétences :

Qualité : Gout du travail en équipe, entrepreneur, force de proposition, rigueur, créativité, ouverture d’esprit, flexibilité.

Compétence : Bilingue anglais/francais ; maitrise des réseaux sociaux ; aisance rédactionnelle ; connaissances de principes de conduite de changement et de l’engagement ; analyse et suivi des KPIs ; etudes

Additional Information
·  Posting Date: Sep 5, 2019