ALTERNANCE – Chargé(e ) de projet Innovation SI (F/H)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

GEPSA   (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d’ENGIE. 

 

GEPSA recherche un/e :

 

Alternant(e) chargé(e) de projet innovation SI (F/H)

Postebasé à Saint Denis (93)

Avec l’appui de son tuteur, les missions de l’alternant(e) sont les suivantes :

·  Assurer une veille technologique sur les sujets liés à nos métiers.
·  Recherche et identification de contacts/ solutions sur des problématiques d’innovations stratégiques
·  Rencontre avec les fournisseurs/ start-ups identifiés en amont
·  Participation aux groupes de travail/ réunions/actions projet
·  Co animer des ateliers avec la DSI
·  Suivre des projets de développement de technologies innovantes :
·  Suivre et participer aux tests de produits innovants de nos fournisseurs et partenaires ;
·  Travailler au développement de nouvelles solutions;
·  Participer à la mise en œuvre et à la mise en service des solutions innovantes et prototypes avec nos équipes opérationnelles ;
·  Assurer la formalisation du retour d’expérience sur les projets ;
·  Accompagner le déploiement sur le terrain des solutions innovantes validées par les essais et prototype.
·  Collaborer avec les autres services en charge d’animer l’innovation de l’entreprise.

 

Vous recherchez un contrat d’alternance pour la préparation d’un Master. L’esprit d’équipe, le sens de l’initiative et de l’organisation sont des atouts indispensables pour réussir votre apprentissage. Rythme souhaité: 4 jours-1 jour ou 3 semaines-1 semaine

 

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

 

Additional Information
·  Posting Date: Sep 5, 2019