Responsable d’affaires exploitation / maintenance CVC H/F

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’établissement d’Orléans rattaché à la région Centre-Val-de-Loire recrute :

Responsable d’affaires exploitation / maintenance CVC H/F

CDI

VOS MISSIONS

 

Rattaché(e) au Responsable de service, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats P2 – P3 – P5 chez nos clients des secteurs tertiaires et industriels en CVC.

 

Pour mener à bien les projets, vous travaillez conjointement avec un Assistant responsable d’affaires, d’un Responsable travaux ainsi que d’une Assistante.

 

Votre poste est composé de plusieurs dimensions, notamment :

 

• Client :

- Participer à l’élaboration du plan commercial de votre activité selon les orientations stratégiques du service et de la branche.

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance au niveau du périmètre.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales (contrat et devis induits).

• Management des affaires et des équipes :        

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.
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VOTRE PROFIL

Diplômé d’un bac +2 à +5 dans le domaine du génie climatique vous avez une expérience de 3-5 ans minimum dans une fonction similaire.

Vos connaissances techniques en maintenance CVC sont indispensables pour ce poste, mais vos qualités humaines et relationnelles sont déterminantes pour la réussite de vos missions.

 

Autonome, polyvalent(e), réactif(ve), vous saurez insuffler une véritable dynamique dans vos relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

  Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

 

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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