Conducteur de trancheuse F/H

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Réseaux & Solutions, spécialisée dans les réseaux télécom très haut débit (FTTH, FTTB...), les réseaux en emprises ferroviaires (TGV neuf ou en exploitation) et les réseaux électriques HTA/HTB recrute.


Conducteur de trancheuse F/H
CDI

VOS MISSIONS


Vos principales missions seront les suivantes :
* Conduire une trancheuse de 250 à 550 CH afin d'assurer les chantiers.
* Vous assurez la maintenance du premier niveau du matériel : entretien préventif et curatif de son matériel.
* Vous pouvez également être amené à aider sur les chantiers.



Itinérant, vous êtes mobile. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
Idéalement, vous êtes issu d'une formation de chauffeur d'engins de TP.


Expérience :
Vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 5 ans dans la conduite de trancheuse.

Compétences :
Vous possédez des connaissances en soudure et hydraulique de puissance.
Vous êtes titulaire du permis B et SPL si possible.
Vous faites preuve d'adaptation, d'écoute et avez la capacité de vous intégrer facilement.
Rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre professionnalisme.


A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?