Chef d'équipe Canalisateur

Description de l'offre

Pour l'offre dédiée aux marchés des infrastructures et réseaux, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Maine Bretagne, située à Morlaix (29) recrute.


Chef d'équipe Canalisateur
CDI


VOS MISSIONS

* Préparer le chantier en amont de l'intervention
* Réhabiliter et entretenir des réseaux d'eau potable et d'assainissement
* Exécuter la pose, les raccordements et branchements des canalisations et de l'ensemble du réseau d'eau potable
* Faire les dépannages nécessaires
* Encadrer plusieurs équipes sur des chantiers
* Organiser le travail des différentes équipes composant le chantier
* Vous coordonnez les interventions de votre équipe, interne et externe à l'entreprise, selon les impératifs de délais
* Assurer le suivi des affaires avec le chargé d'affaires
* Remonter au conducteur de travaux et/ou au chef de chantier des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage
* Faire le suivi des feuilles d'heures de son chantier de manière hebdomadaire

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
De formation TP/BTP, vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier.

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Compétences :
Rigueur, esprit d'équipe, organisation sont indispensables pour ce poste.


Rejoignez-nous !

Donnons du génie à vos performances.}

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?