Expires soon Edf

Chargé Expertise Sénior - H/F

  • CDI
  • Moulins (Allier)
  • IT development

Job description



Description de l'offre
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat d'électricité, Enedis réalise les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes interventions techniques. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences. Enedis est un acteur engagé dans la transition énergétique et procède à la transformation de ses organisations afin de mieux répondre aux attentes de ses clients producteurs d'électricité, aux aspirations sociétales et aux objectifs gouvernementaux ambitieux en matière de développement des installations de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien, méthanisation...).

Rejoignez-les !

Au sein de la Direction Régionale AUVERGNE, le BEREAL (Bureau d'Études Régional Électricité Auvergne-Limousin) est situé à Moulins (03).
Il est chargé de la planification des réseaux HTA sur le territoire des ex régions Auvergne et Limousin. Il élabore les schémas directeurs à long terme et les programmes travaux postes sources et réseaux HTA . Il réalise les études de raccordement des nouveaux consommateurs HTA et des prestations de calculs électriques pour les agences de conduite du réseau et pour les agences d'interventions spécialisées (qui interviennent dans les postes sources).
Le BEREAL réalise également des analyses et études statistiques pour améliorer la connaissance et la maitrise des évolutions des réseaux HTA.

Au sein d'une équipe de 7 personnes (dont 5 techniciens d'études - haute maîtrise) et sous la coordination directe du chef de l'Agence, le Chargé Expertise Sénior sera amené, dans le cadre de ses missions à réaliser des études complexes de raccordement de clients HTA et des études à enjeu d'évolution du réseau. Il élaborera des schémas directeurs à moyen et long terme et se verra confier des dossiers présentant un caractère particulier et innovant.

Le titulaire de l'emploi aura un rôle de référent pour l'ensemble des applications informatiques utilisées au sein de l'agence (en particulier l'outil de modélisation des réseaux) et participera de manière active à la réalisation des études et des analyses statistiques.
Il pourra être amené à participer à des projets nationaux ou transverses au sein de la Direction régionale Auvergne.
Au sein de ce groupe, le profil sera amené à terme à piloter et animer l'activité des agents techniques études, de valider leur production et d'assurer le maintien des compétences du groupe.
A cet effet, il garantira la qualité et le délai des études produites.

Ce poste vous permettra de participer au développement des réseaux et de devenir acteur de l'innovation dans le domaine de l'énergie.

Grâce à un accompagnement au sein du groupe et à la participation à des formations adaptées, vous gagnerez en autonomie en matière de développement des réseaux. Ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers un poste d'expert ou de manager.

Profil souhaité
Vous êtes diplômé(e) d'une École d'Ingénieur ou d'une formation scientifique Bac+5.

Vous justifiez d'une bonne aptitude à analyser les différentes contraintes existantes sur le réseau, à élaborer différentes solutions d'amélioration puis les modéliser dans les outils informatiques ainsi qu'à restituer de manière synthétique les choix techniques proposés.
Vous justifiez d'une bonne capacité à rédiger les comptes-rendus de vos études afin de justifier les investissements proposés.

Vos missions peuvent conduire à des déplacements sur les différents sites des régions Auvergne ou Limousin.

Vous justifiez d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous avez une appétence pour les outils informatiques.

Soucieux de la qualité et l'équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons un mode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité.

Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF au sein de son accord en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.