Nouveau Edf

Alternance - BTS RH ou BTS SAM - H/F

  • Alternance
  • Nancy (Meurthe-et-Moselle)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Administration

Description de l'offre

Vous avez envie d’une expérience professionnelle enrichissante ? Vous souhaitez rejoindre un grand groupe industriel, tout en mettant en application vos connaissances dans une structure à taille humaine, et avec des équipes enthousiastes, innovantes et entreprenantes ?

 

Alors rejoignez les équipes de la centrale électrique de Blénod en Lorraine ! (#EDFBlenod sur Tweeter)

 

Un site à taille humaine ? La centrale électrique de Blénod est un Cycle Combiné Gaz (CCG) de 440MW, la première installation de cette technologie mise en service par EDF, en 2011. Il fait référence en matière de performances (santé-sécurité, optimisation technique et économique, environnement). Flexible, le CCG répond aux fluctuations des besoins en électricité et permet d'ajuster en permanence production et consommation.

Il emploie 44 salariés d'EDF et accueille une trentaine de prestataires externes.

 

La force d’un grand Groupe ? EDF accueille chaque année 3000 alternants, du CAP au BAC+5 dans de nombreux métiers. 96% des alternants EDF réussissent leur diplôme et 88% d’entre eux nous recommandent ! (source Happy Trainees – classement 2017).

 

 

Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) pour préparer un BTS Ressources Humaines ou Support à l'action managériale, sur 2 ans.



 

Vous intégrerez le Service Performance qui couvre les domaines Gestion-Finance, Achats, Ressources Humaines, Gestion Administrative, Qualité-Sécurité-Environnement et dont la mission consiste à appuyer en permanence les métiers opérationnels de conduite et de maintenance de la centrale électrique.

 

Très riches, vos activités seront directement en appui du chef de service Performance et comporteront de nombreuses interactions avec l’ensemble des salariés du site.

 

Elles pourront concerner l’ensemble des domaines du service, et en priorité les domaines Ressources Humaines et Gestion Administrative.

 

Vous serez ainsi amené(e) à ;


Utiliser les outils informatiques du Groupe EDF (par exemple, les outils du domaine RH pour la formation),


Recevoir, traiter et diffuser des informations,


Réaliser des dossiers en utilisant les outils bureautiques,


Mener à bien des petits projets suivant les besoins de la centrale (par exemple, accompagner les managers de la centrale dans le déploiement d’un nouvel outil RH)

 

Le périmètre des activités dépendra de votre profil et de votre expérience précédente, et sera croissant en fonction de votre montée en compétences.

 

Vous réalisez l’ensemble de vos missions avec le sens du service client, conscient(e) qu’ainsi vous contribuez au quotidien à la performance du fonctionnement interne de la centrale !

 

Ce que vous apportera cette alternance :

Ce parcours vous permettra de transposer dans le milieu de l’entreprise les connaissances acquises lors de votre formation, et vous fera acquérir des savoir-faire et savoir-être clés pour la suite de votre évolution professionnelle.

 

N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Profil recherché

Lieu de travail : CCG Blénod - Route Nationale 57 - 54704 PONT A MOUSSON CEDEX. A noter que la centrale n’est pas desservie par les transports en commun.


Lieu de la formation : Université de Lorraine, par exemple IUT Charlemagne, IUT Metz, IUT Moselle-Est ou autre IUT, ou tout autre établissement géographiquement compatible et proposant une formation adaptée.


Type de contrat : Contrat d'apprentissage


Rythme d'alternance : A définir, suivant votre établissement.


Durée du contrat : 24 mois


Temps de travail hebdomadaire : 35 heures en journée

 

Profil souhaité : titulaire d'un BTS, DUT, etc.

 

Qualités requises :

- vous êtes autonome et savez être force de proposition

- on dit de vous que vous êtes rigueux(se) et organisé(e)

- vous êtes à l’aise, à l’écrit comme à l’oral

- vous avez l’esprit d’équipe, et de bonnes capacités d'adaptation