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Architecte infrastructure ou applicatif H/F

  • CDI
  • Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
  • Développement informatique

Description de l'offre



Référence:
ICE807SDI2091

Expérience

Plus de 5 ans d'expérience

Type de contrat

·  CDI

Emplacement

·  Auvergne-Rhône-Alpes
Clermont-Ferrand

Métier

·  Pilotage métier

Mission

- Assurer la mise à disposition et l'exploitabilité des solutions délivrées par le client.
- Assurer la réception des applications à installer par l'équipe et assurer leur mise en oeuvre dans les environnements pour les équipes du client (construction et /ou déploiement)
- Assurer le soutien technique aux activités de construction, d'installation, de déploiement, de tests des solutions, et d'exploitation de celles-ci en termes de processus, méthodes et outils nessaires à leur activité, ainsi que les normes, l'assistance et le conseil associés
- Faire le lien entre les équipes projets / infra et les équipes Support de la production
- Assurer le support technique de Niveau 3 aux équipes d'exploitation et assister l'équipe projet dans la résolution de problèmes liés aux déploiements (supports N2N1)
- Industrialisation des applications :
- Alarming
- Documentation et transfert de connaissances (command center, help desks)
- Plan Batch & Interfaces
- Tests de non régression
- Backuping
- S'assurer que les applications sont complètement packagées et intégrées pour permettre leur mise en production (Backups, Script d'arrêt / reliance, documentation, etc) et faire toutes les taches nécessaires selon les process applicables.

Profil recherché



Profil

Vous êtes diplômé(e) d'un bac +4/5 en informatique et justifiez d'une première expérience comme architecte technique, des compétences et qualités suivantes :
Architecte Junior en Infrastructure et/ou en solutions applicatives ayant au moins 5 ans d'expérience
Compréhension globale des composants d'infrastructure mis en jeu dans les solutions informatiques, de leur périmètre d'usage et des contraintes technologiques associées.
Capacité à comprendre les besoins métiers ainsi que les besoins non fonctionnels associés
Dialogue, communication et négociation

Faire de chaque avenir une réussite.
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